Zürich
Coach*in Praxis CHECK 60-80%
- 10 September 2026
- 60 – 80%
- Festanstellung
- Deutsch (Fliessend)
- 8050 Zürich
Über den Job
Coach*in Praxis CHECK 60-80%
ZürichIhre Aufgaben
- Sie führen umfassende Abklärungen und Beratungen der Teilnehmenden gemäss dem aktuellen Programmkonzept Praxis CHECK durch und leiten daraus gezielte Empfehlungen zur beruflichen Reintegration ab.
- Dabei nutzen Sie unterstützende, testdiagnostische Verfahren und begutachten in Kooperation mit den begleitenden Agog*innen die Teilnehmenden in abklärungsrelevanten Arbeitssituationen in der Praxis CHECK Werkstatt sowie situativen Individualeinsätzen.
- Bei Bedarf unterstützen Sie die Agog*innen in der Werkstatt und begleiten die Teilnehmenden bei den handwerklichen Tätigkeiten.
- Sie klären arbeitsmarktrelevante Kompetenzen multimodal ab, basierend auf Dokumenten, Coaching-Gesprächen und Beobachtungen der Teilnehmenden in deren Aufgabenumsetzung.
- Die administrative Abwicklung, inklusive Berichtswesen sowie Empfehlung weiterführender Massnahmen für die zuweisenden Stellen, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie bringen sich aktiv in die konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebots ein und initiieren sowie evaluieren unterstützende Gruppenaktivitäten.
- Die enge und koordinierende Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen rundet Ihre vielseitige Tätigkeit ab.
Ihr Profil
- Bachelorabschluss auf Fachhochschul- oder Universitätsniveau in Psychologie, Sozialer Arbeit, Beratung oder einem verwandten Bereich
- Gute Kenntnisse in der Beratung, dem Schweizer Arbeitsmarkt sowie im Sozialversicherungsrecht
- Fundierte Erfahrung in der ressourcenorientierten Begleitung von Stellensuchenden sowie in Abklärung oder Vermittlung; Erfahrung mit psychisch oder physisch beeinträchtigten Klient*innen von Vorteil
- Gute Kenntnisse in MS Office und berufsspezifischen Tools sowie Sprachkenntnisse auf mindestens Niveau C1 in Deutsch
- Bereitschaft zur handwerklichen Mitarbeit
Unsere Benefits
Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.
Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.
Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.
Ihr Kontakt
Tobias Grunder
Programmleiter
T 044 415 64 20
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Michelle Straub
HR Recruiting Partnerin
E-Mail schreiben
Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschliesslich über unser Online-Bewerbungssystem entgegen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
Stellenantritt
Per 1. Dezember 2026
Ihr Lohn
Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 90 000 und 115 000 Franken pro Jahr.
Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber*innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ.
Der Bewerbungsprozess
Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:
Erstes Vorstellungsgespräch
Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung
Einholen von Referenzen
Anstellungsentscheid
Die AOZ
Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
