Lehre als Kauffrau/Kaufmann
Lausanne
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:18 Juli 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Lausanne
Job-Zusammenfassung
Die BCN bietet ein praxisnahes 3-jähriges Banklehrlingsprogramm.
Aufgaben
- Du lernst in verschiedenen Abteilungen der Bank.
- Praktische Erfahrungen durch zahlreiche Einsätze und Projekte.
- Erwerb eines CFC als Kaufmann/-frau, Option Bank.
Fähigkeiten
- Guter Schulabschluss und hohe Motivation erforderlich.
- Freude am Kundenkontakt und Teamarbeit.
- Technologisches Verständnis ist wichtig.
Ist das hilfreich?
Du kannst auch mehr über den Beruf erfahren, indem du die folgenden Websites besuchst:
Die BCN bietet dir eine hochwertige kaufmännische Ausbildung "Bankoption" an, die dank zahlreicher Praktika in unseren verschiedenen Abteilungen praxisorientiert ist.
In einem sympathischen, angenehmen und motivierenden Arbeitsumfeld profitierst du von einer qualitativ hochwertigen Betreuung und Begleitung sowie einer umfassenden und vielseitigen Ausbildung in den verschiedenen Bankberufen.
Die BCN bietet dir die Möglichkeit, eine ausgezeichnete Ausbildung zu erhalten, die dir erfreuliche Zukunftsperspektiven eröffnet!
3 Jahre Ausbildung
3 bis 4 Tage Praxis pro Woche
1 bis 2 Tage Berufsschule pro Woche
Abschluss: EFZ als Kauffrau/Kaufmann (Bankoption)
Während deiner Ausbildung hast du die Gelegenheit, Praktika in mehreren Bankabteilungen zu absolvieren, wodurch du von den Experten der jeweiligen Fachgebiete lernen kannst. Du wirst auch an Marketing- und CSR-Projekten des Unternehmens teilnehmen, bei denen du einen konkreten Beitrag leisten kannst.
Der Berufsschulunterricht findet am CPNE in La Chaux-de-Fonds statt, wo du die für deine Ausbildung notwendigen Fächer vertiefst.
Eine allgemeine Vorstellung des Konzepts kann auf der Website der Schweizerischen Handelsfachschule FOCOS eingesehen werden.
Möglichkeit, während der Ausbildung die Berufsmaturität (auch in Englisch) zu erwerben.
Der Bankunterricht wird beim CYP in Lausanne mit etwa zehn Kursen pro Jahr angeboten.
Ausgezeichnete schulische Voraussetzungen, hohe Motivation und ausgeprägte Anpassungsfähigkeit. Für diesen Beruf solltest du auch gerne Kundenkontakt haben, teamfähig sein und dich mit digitalen Technologien wohlfühlen.
Der Rekrutierungsprozess umfasst auch ein persönliches Gespräch mit Vertretern der Personalabteilung und der Ausbildung sowie ein eintägiges Praktikum in einem unserer Beratungszentren.
Die Anstellung eines Auszubildenden erfolgt durch Unterzeichnung eines offiziellen dreijährigen Lehrvertrags im kaufmännischen Bereich. Der Eintrittstermin ist jeweils der 2. August eines Jahres.
Bevor sie ihre Arbeit in den Abteilungen aufnehmen, absolvieren die Auszubildenden eine dreitägige Einführungsschulung, in der sie über den Ablauf ihrer Ausbildung, die Infrastruktur der Bank informiert werden und für die Bereiche Sicherheit und Informatik sensibilisiert werden.
Während der gesamten Ausbildung durchlaufen die Auszubildenden nacheinander die wichtigsten Bankabteilungen. Am Ende jedes Praktikums wird ein Beurteilungsbogen vom Ausbildungsbetreuer und dem Auszubildenden erstellt.
Nach Abschluss der Ausbildung bietet die Bank den Jugendlichen die Möglichkeit, ein Praktikum bei einer kantonalen Bank in der Deutschschweiz zu absolvieren.
Damit wir deine Bewerbung prüfen können, muss deine Unterlage unbedingt Folgendes enthalten: