Aktuar & Senior Data Scientist - Non-Life EME CoE (m/w/d)
- 11 September 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- CH - Zürich
Über den Job
Zurich ist ein führender Mehrspartenversicherer, der seine Kunden auf globalen und lokalen Märkten bedient. Mit etwa 55.000 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen eine breite Palette von Sach- und Unfallversicherungen, Lebensversicherungsprodukten und Dienstleistungen in mehr als 215 Ländern und Gebieten an. Zu den Kunden von Zurich zählen Privatpersonen, Kleinunternehmen sowie mittelständische und grosse Unternehmen sowie multinationale Konzerne.
Aktuar & Senior Data Scientist - Non-Life EME CoE (m/w/d)
136681 | 80 - 100% | Oerlikon, Zürich
Leidenschaftlich daran interessiert, Daten in Geschäftswert zu verwandeln und Innovationen in einem internationalen Umfeld voranzutreiben? Werden Sie Teil des Non-Life EME Reserving Centre of Excellence von Zurich als Aktuar & Senior Data Scientist und gestalten Sie die Zukunft der Reservierung und Analytik in Europa und dem Nahen Osten mit.
In dieser wirkungsvollen Rolle nutzen Sie fortschrittliche Analytik, künstliche Intelligenz und Automatisierung, um Reservierungsprozesse zu verbessern und datenbasierte Entscheidungsfindung zu unterstützen. Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für IT-bezogene Fragen, treiben Projekte zur Datenverbesserung voran und schulen versicherungsmathematische Kolleginnen und Kollegen im effizienten Einsatz von KI- und Datenumwandlungstools. Ihre Beiträge gewährleisten die Sicherheit, Stabilität und Effizienz der Reservierungsprozesse und fördern gleichzeitig Innovation und Zusammenarbeit in der Region.
Wenn Sie technisches Fachwissen mit der Fähigkeit verbinden, selbstbewusst mit Führungskräften zu kommunizieren, Entscheidungen zu beeinflussen und Initiativen voranzutreiben, ist dies Ihre Chance, einen greifbaren Einfluss zu nehmen. Wir bieten ein dynamisches Umfeld, in dem Ihre technische Expertise und Ihr Geschäftssinn Innovation und Exzellenz in der Versicherungsbranche vorantreiben.
Das können Sie erwarten
- Sie unterstützen die Entwicklung, Automatisierung und Optimierung unserer Tools, inklusive des Einsatzes von KI-Agenten zur Schaffung innovativer Lösungen.
- Sie sind Ansprechpartner für alle IT-bezogenen Fragen im EME Reserving Centre of Excellence und sorgen für eine effiziente Lösung technischer Herausforderungen.
- Sie beraten, koordinieren und treiben Projekte zur Datenverbesserung voran, um Datenzugänglichkeit, Qualität und Nutzung zu erhöhen.
- Sie überprüfen die Datenumwandlungs- und Reservierungsprozesse mit Fokus auf Effizienz, Stabilität und Sicherheit und fördern kontinuierliche Verbesserungen.
- Sie schulen versicherungsmathematische Kolleginnen und Kollegen im effizienten Einsatz von KI-Tools, relevanten Programmiersprachen und weiteren daten- und technologiebezogenen Fähigkeiten.
Das zeichnet Sie aus
- Starke Programmierkenntnisse in Python oder R, mit Erfahrung in der Entwicklung von KI-Lösungen und KI-Agenten unter Verwendung von Claude Code oder ähnlichen Tools. Kenntnisse in Power BI, DAX und Power Query sind von Vorteil.
- Vorherige Erfahrung in einer datenwissenschaftlichen Rolle in der Versicherungsbranche.
- Eine teamorientierte, neugierige und positive Persönlichkeit, unterstützt durch starke Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten.
- Fließendes Englisch; weitere europäische Sprachen sind von Vorteil.
- Ein Masterabschluss in Mathematik, Statistik, Physik, Versicherungsmathematik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet sowie eine abgeschlossene oder teilweise abgeschlossene versicherungsmathematische Qualifikation oder die Bereitschaft, eine solche zu verfolgen.
Gut zu wissen
Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%
Arbeitsort: Oerlikon, Zürich
Startdatum: ab 01.11.2026 oder nach Vereinbarung
Reisetätigkeit: bis zu 10% pro Jahr
Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
Alles rund um Ihre Bewerbung
Als ersten Schritt können Sie sich direkt online bewerben. Alles, was Sie benötigen, ist Ihr Lebenslauf. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie hier .
Wir legen Wert auf einen effizienten und respektvollen Bewerbungsprozess. Unser Talent Acquisition Team prüft Ihre Bewerbung persönlich, ohne den Einsatz künstlicher Intelligenz. Nach Ihrem ersten persönlichen Gespräch mit der zuständigen Führungskraft erhalten Sie stets individuelles Feedback von uns, denn wir sind überzeugt, dass aussagekräftiges Feedback auf persönlichem Dialog basiert.
Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen zusammen. Unaufgeforderte Bewerbungen werden weder berücksichtigt noch vergütet.
Haben Sie Fragen? Bernd, Senior Talent Acquisition Consultant, hilft Ihnen gerne unter +41 44 628 41 14 weiter.