Trainee Unternehmensbeschaffung & KI-Innovation

Bei Endress+Hauser entsteht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messinstrumenten gestalten unsere über 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit beim Bau von Messgeräten oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu unzähligen globalen Branchen – wir arbeiten daran, vertrauensvolle Beziehungen zu schaffen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen denken wir über kurzfristige Maßnahmen hinaus und entwickeln eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Welt im Allgemeinen. 

Wir suchen einen Trainee Unternehmensbeschaffung & KI-Innovation für 6 Monate zur Verstärkung unserer Gruppe. Während Ihrer Zeit bei uns haben Sie zudem die Möglichkeit, Ihre Bachelor- oder Masterarbeit zu schreiben. 

Endress+Hauser Group Services AG ist unsere Unternehmenseinheit mit Sitz in Reinach (BL), Schweiz. Wir bündeln zentrale Kompetenzen – Beschaffung, IT, Finanzen und mehr – um die gesamte Endress+Hauser Gruppe zu unterstützen und skalierbare, branchenführende Lösungen zu ermöglichen. 

Worum geht es in der Rolle? 

Wie verändern Chatbots und generative KI die Welt der Beschaffung? Sie sind die Person, die es herausfindet! Wir suchen einen motivierten Studierenden, der gerne Theorie mit praktischer Anwendung verbindet. Sie werden erforschen, wie KI-Lösungen – von intelligenten Wissenssystemen bis hin zu automatisierten Assistenztools – unsere Effizienz steigern können. Ihre Mission: echte Anwendungsfälle identifizieren, Konzepte entwerfen und die ersten Prototypen zum Leben erwecken. 

Welche Aufgaben übernehmen Sie? 

Sie werden: 

• unsere operativen Beschaffungsprozesse analysieren und Automatisierungs- sowie KI-Potenziale identifizieren. 

• moderne KI-Tools (z. B. LLMs, Chatbots, RAG-Systeme) bewerten und deren praktischen Nutzen in unserem Umfeld einschätzen. 

• Konzepte für automatisierte Antworten auf interne/externe Anfragen und zur Auffindung internen Expertenwissens entwickeln und testen. 

• Ihre Erkenntnisse dokumentieren und klare Empfehlungen für unsere digitale Beschaffungsstrategie ableiten. 

Was erwarten wir von Ihnen? 

Sie: 

• studieren Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder ein vergleichbares Fach. 

• haben eine Leidenschaft für Beschaffung, Prozessoptimierung und moderne KI-Technologien. 

• denken analytisch, arbeiten strukturiert und sind vertraut mit dem Einarbeiten in neue Softwaretools. 

• arbeiten selbstständig, sind proaktiv und arbeiten gerne in interdisziplinären Teams zusammen. 

Was können Sie von uns erwarten? 

• Wir sind ein familiengeführtes, engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision. 

• Wir legen Wert auf Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten sowie hybride Arbeitsmöglichkeiten. 

• Wir geben Ihnen die Chance, Ideen nicht nur zu planen, sondern direkt in Prototypen umzusetzen. 

• Wir bieten tiefe Einblicke in moderne Beschaffungsprozesse innerhalb eines innovativen Unternehmens. 

• Wir unterstützen Sie professionell durch erfahrene Experten und begleiten Sie eng während Ihrer Bachelor- oder Masterarbeit. 

Wie bewerben Sie sich? 

Bitte laden Sie Ihre Unterlagen über unsere Karriereseite hoch. Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden. 

Agenturen, Personalvermittler oder ähnliche Dienstleister werden gebeten, von unaufgeforderten Profilübermittlungen und Anfragen bezüglich einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Position nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Unaufgeforderte Bewerbungen werden ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir danken für Ihr Verständnis.