Leiter/in der Abrechnungsabteilung 100%

Leiter/in der Abrechnungsabteilung 100%

Das Riviera-Chablais Spital, Waadt-Wallis (HRC), ist ein interkantonales Referenzspital mit über 2'500 Mitarbeitenden. Das Spitalzentrum Rennaz verfügt über mehr als 350 Akutbetten. Es wird ergänzt durch zwei geriatrische und rehabilitative Kliniken sowie zwei medizinische Notfalldienste. Alle Mitarbeitenden engagieren sich täglich, um eine qualitativ hochwertige Betreuung der Patientinnen und Patienten sicherzustellen und verkörpern dabei die Werte der Institution: Authentizität, Vorbildlichkeit und Innovation.

Angeschlossen an die Direktion Verwaltung und Finanzen suchen wir für eine/n·e :

Leiter/in der Abrechnungsabteilung 80%-100%

Die Hauptaufgaben dieser Position sind

• Führung und Weiterentwicklung des Teams, das für die Abrechnung zuständig ist.
• Steuerung und Überwachung der Krankenhausabrechnungstätigkeiten.
• Sicherstellung der Qualität und Vollständigkeit der Rechnungen sowie Einhaltung der Fristen.
• Verfolgung der Abrechnungsprozesse und Identifikation von Ursachen für Verzögerungen oder Nichtkonformitäten.
• Koordination der Aktivitäten zwischen den verschiedenen Standorten und Ansprechpartnern der beiden Kantone.
• Enge Zusammenarbeit mit den medizinischen, administrativen, finanziellen Diensten und den Versicherungen.
• Verfolgung von Ablehnungen, Korrekturen, Einsprüchen und komplexen Fällen bis zur Lösung.
• Einführung und Überwachung von Leistungs- und Qualitätsindikatoren.
• Erkennung von Verbesserungsmöglichkeiten und Steuerung von Prozessoptimierungsmaßnahmen.
• Beobachtung der regulatorischen und tariflichen Entwicklungen mit Auswirkungen auf die Krankenhausabrechnung.

Wir verlangen

• Erfahrung in der Teamleitung und im Change Management.
• Nachgewiesene Führungskompetenzen.
• Starke Analyse-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Höhere Ausbildung in Management, Finanzen, Krankenhausverwaltung oder einem gleichwertigen Bereich.
• Erwiesene Erfahrung in der Krankenhausabrechnung oder im Gesundheitswesen.
• Gute Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems, der Versicherungen und der wichtigsten Krankenhaus-Tarifmechanismen.
• Kompetenz in der Koordination von Aktivitäten mit mehreren Standorten und Beteiligten.
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Genauigkeit und Termintreue.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten.

Wir bieten

Das HRC bietet attraktive Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten in all seinen Tätigkeitsbereichen: medizinisch, pflegerisch, medizintechnisch, hoteltechnisch, administrativ, technisch, logistisch. Im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung steht die Kompetenzentwicklung im Zentrum der Anliegen des HRC. Die Institution ermöglicht ihren Mitarbeitenden Zugang zu internen und externen Weiterbildungen.

Im Jahr 2021 wurde das HRC zweimal als einer der besten Arbeitgeber der Romandie vom Magazin Bilan und der Zeitung Le Temps ausgezeichnet, was es zu einer führenden Institution macht.

Alle unsere Vorteile ==> Hier klicken

Informationen erhalten Sie bei der Abteilungsleiterin GAP, Marzena Favre, ab dem 22. September 2026 per E-Mail: marzena.favre@hopitalrivierachablais.ch

Bewerbungsschluss: 30. September 2026

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