Zürich
Modern Workplace Engineer (m/w/d)
- 01 Oktober 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Deutsch (Fliessend)
- 8001 Zürich
Über den Job
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Modern Workplace Engineer (m/w/d)
Wie sieht die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung von morgen aus? Unser Rocken Partner entwickelt massgeschneiderte IT-Lösungen für Behörden, Verwaltungen und öffentliche Institutionen. Das Leistungsspektrum reicht von Cloud- und Security-Services über Softwareentwicklung bis hin zu strategischer Beratung und künstlicher Intelligenz. Das Unternehmen verbindet technologische Innovation mit höchsten Sicherheitsstandards und hat sich auf die Digitalisierung komplexer Verwaltungsprozesse spezialisiert. Dabei steht die Entwicklung zukunftsfähiger, sicherer Lösungen im Zentrum. Die Arbeitsweise ist geprägt von technischer Exzellenz, klaren Qualitätsstandards und dem Anspruch, nachhaltige digitale Infrastrukturen zu schaffen. Gestalte die digitale Zukunft mit und werde Teil eines Teams, das echten gesellschaftlichen Impact erzielt. Bereit für diese Herausforderung bei unserem Rocken Partner?Rolle:
Moderne IT-Infrastrukturen brauchen mehr als klassische Administration: Automatisierung, Cloud, Security und intelligente Betriebsmodelle wachsen immer stärker zusammen. Gesucht wird eine technisch versierte Persönlichkeit, die Microsoft-Plattformen beherrscht und hybride IT-Umgebungen aktiv weiterentwickelt.
Verantwortung:
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Weiterentwicklung und Betrieb moderner Microsoft- und Hybrid-Cloud-Infrastrukturen
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Administration von Microsoft 365, Azure und Windows-Client-Plattformen
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Konzeption und Umsetzung moderner Endpoint-Management-Strategien mit Microsoft Intune
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Automatisierte Softwareverteilung, Konfiguration und Lifecycle-Management von Endgeräten
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Betreuung und Optimierung von Windows-Server-Umgebungen
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Administration zentraler Active-Directory-Dienste und Gruppenrichtlinien
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Automatisierung wiederkehrender Betriebsprozesse mit PowerShell, JavaScript und Ansible
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Entwicklung von Workflows und Automatisierungen innerhalb von ServiceNow
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Aufbau und Weiterentwicklung von Infrastructure-as-Code- und Automatisierungslösungen
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Integration neuer Standorte und Systeme in bestehende hybride IT-Landschaften
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Übernahme anspruchsvoller 2nd- und 3rd-Level-Support-Aufgaben
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Analyse und nachhaltige Behebung komplexer Incidents und Problems
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Mitarbeit bei Cloud-, Workplace-, Infrastruktur- und Migrationsprojekten
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Umsetzung und technische Weiterentwicklung von Security-Vorgaben
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Optimierung der Systemlandschaft hinsichtlich Stabilität, Performance und Automatisierungsgrad
Qualifikationen:
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Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Informatik, Systemtechnik oder vergleichbare Qualifikation
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Mehrjährige Erfahrung im Microsoft-Infrastrukturumfeld
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Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Microsoft 365 und Azure
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Praxiswissen mit Microsoft Intune und idealerweise MECM / SCCM
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Gute Kenntnisse in PowerShell
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Erfahrung mit JavaScript und Automatisierung von Vorteil
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Kenntnisse in Ansible und Ansible AWX
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Erfahrung mit ServiceNow und IT-Service-Management von Vorteil
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Verständnis für hybride Cloud-Architekturen und moderne Workplace-Konzepte
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Analytische Denkweise und Freude an technischen Herausforderungen
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Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Ausgeprägte Kundenorientierung und professionelles Auftreten
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Bereitschaft zur gelegentlichen Rufbereitschaft in einem professionellen Betriebsmodell
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Offene Unternehmenskultur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
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Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Joshua de Boers,
+41443852112
