Agent-e d’accueil et gestion administrative à 50% auprès du Centre funéraire

Über den Job

Le Service de la sécurité publique d’Yverdon-les-Bains met au concours un poste de : 

Agent-e d’accueil et gestion administrative à 50% auprès du Centre funéraire

Vos tâches essentielles :

• Assurer un accueil adapté des visiteuses et visiteurs du Centre funéraire avec discrétion et empathie, informer les familles sur les démarches, prestations et services proposés.
• Traiter par téléphone et par voie électronique les demandes relatives aux décès et gérer la planification des cérémonies.
• Réaliser les tâches administratives spécifiques aux inhumations en lien avec le traitement des annonces de décès, la planification des cérémonies et des mises en bière, la vérification et la transmission des données de facturation.
• Appuyer et remplacer le préposé aux inhumations pour le suivi et la gestion des dossiers d’inhumations.
• Participe ponctuellement et coordonne le personnel pour les travaux d’entretien du Centre funéraire.

Votre profil :

•  CFC d’employé·e de commerce ou titre jugé équivalent
• Expérience significative dans un environnement avec des activités d’accueil/réception.
• Expérience en lien avec l’accompagnement des défunt·es (par ex. entreprise de pompes funèbres).
• Maîtrise des outils bureautiques usuels.
• Bonne maîtrise de la langue française.
• Connaissances de base en allemand et/ou anglais un atout.
• Autonomie, entregent et discrétion.

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail dynamique.
• Le cadre social d’une grande administration.

Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter
M. Jacques Küng, chef d’unité intendance & logistique, au 024 423 66 29.

En cas d’intérêt, nous vous invitons à nous adresser votre candidature complète via la plateforme jobup.

La Ville d'Yverdon-les-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son administration, accorde une grande attention aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Date limite du dépôt des candidatures : 3 avril 2026

Entrée en fonction : 1er mai 2026 ou à convenir