Geneva
Vor 13 Stunden
Netzwerktechniker
- 18 April 2026
- 100%
- Geneva
Job-Zusammenfassung
Sonar sucht einen Network Engineer zur Verbesserung der Infrastruktur. Erlebe ein dynamisches, wachsendes Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen.
Aufgaben
- Gestalte und implementiere die globale Netzwerkarchitektur von Sonar.
- Verwalte Netzwerkdienste wie WAN, LAN und DNS für optimale Leistung.
- Nutze AI-Tools zur Effizienzsteigerung im Netzbetrieb.
Fähigkeiten
- 4-7 Jahre Erfahrung in Netzwerkengineering und -betrieb sind erforderlich.
- Kenntnisse in Routing, Switching und Fortigate Firewalls sind wichtig.
- Erfahrung mit Multi-Cloud-Netzwerken und Automatisierung ist wünschenswert.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Die Auswirkungen, die Sie haben werden:
Wir stehen noch am Anfang unserer Wachstumsreise und führen kontinuierlich neue Prozesse, Technologien und Werkzeuge ein. In dieser Rolle werden Sie:
Ein zentraler technischer Beitragender für die Gestaltung, Implementierung und den Betrieb der globalen Netzwerkinfrastruktur von Sonar sein, die alle Bürostandorte und Cloud-Umgebungen umfasst, und so eine schnelle, sichere und zuverlässige Konnektivität für jeden SonarSourcer und jeden Dienst gewährleisten.
Wichtige Teile unserer WAN-, LAN-, SD-WAN- und DNS-Architektur verantworten und sicherstellen, dass die Netzwerkdienste widerstandsfähig, leistungsfähig und auf die Bedürfnisse einer schnell wachsenden, global verteilten Organisation abgestimmt sind.
Netzwerküberwachungs-, Alarmierungs- und Beobachtbarkeitsfunktionen entwerfen und pflegen, die uns Echtzeit-Einblicke in den Netzwerkzustand, die Leistung und die Sicherheitslage an allen Standorten und Cloud-Verbindungen geben.
Mit Produktentwicklung, Informationssicherheit und Infrastrukturtechnik zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass sichere Netzwerkkontrollen und Segmentierungen tief und nahtlos in die technischen Arbeitsabläufe integriert sind und nicht nur angehängt werden.
KI-Werkzeuge nutzen und fördern, um die Netzwerkbetriebe effizienter zu gestalten – von der Alarm-Triage und Anomalieerkennung bis hin zur Kapazitätsplanung und Konfigurationsverwaltung.
Dabei helfen, zu definieren und zu verbessern, wie wir die Zuverlässigkeit und Leistung unserer Netzwerkdienste messen (SLIs/SLOs, Fehlerbudgets und Dashboards), um die Netzwerksituation für Stakeholder sichtbar und handhabbar zu machen.
Netzwerkarchitektur & -technik: Die Netzwerkinfrastruktur von Sonar über alle Bürostandorte und Cloud-Umgebungen hinweg entwerfen, implementieren und weiterentwickeln. Technologien bewerten und einsetzen, die Zuverlässigkeit, Durchsatz und Benutzererfahrung verbessern und gleichzeitig die Betriebskomplexität reduzieren.
Fortigate-Firewall-Architektur & Netzwerksegmentierung: Unsere Fortigate-Firewall-Architektur konfigurieren, verwalten und weiterentwickeln, einschließlich Regelwerke, Netzwerksegmentierungsrichtlinien, VPN-Tunnel und Hochverfügbarkeitskonfigurationen. Sicherstellen, dass Firewall-Richtlinien Funktionalität und Leistung priorisieren und gleichzeitig eine starke Sicherheitslage in Abstimmung mit dem Informationssicherheitsteam aufrechterhalten.
DNS, DHCP & Kernnetzwerkdienste: Das Design, die Automatisierung und Zuverlässigkeit grundlegender Netzwerkdienste (DNS, DHCP, NTP, IPAM) verantworten. Policy-as-Code und Automatisierung implementieren, um sicherzustellen, dass Änderungen überprüft, getestet und prüfbar sind, bevor sie in die Produktion gelangen.
Netzwerküberwachung, Alarmierung & Beobachtbarkeit: Netzwerküberwachungs-Dashboards, Alarmregeln und Diagnose-Runbooks entwerfen, implementieren und pflegen. Alarme kontinuierlich anpassen, um Rauschen zu reduzieren, Signalqualität zu verbessern und mit SLOs für kritische Netzwerkdienste und Verbindungen in Einklang zu bringen.
Infrastructure as Code & Netzwerkautomatisierung: IaC und Konfigurationsmanagement (z. B. Terraform, Ansible oder herstellerspezifische Automatisierung) sowie Skriptsprachen (z. B. Python, Go) verwenden, um Netzwerkgeräte, Konfigurationen und Richtlinien bereitzustellen und zu verwalten. Netzwerk-Konfigurationen als Software-Artefakte behandeln, die versioniert, getestet und sicher zurückgesetzt werden können.
Multi-Cloud-Netzwerke & hybride Konnektivität: Cloud-Netzwerke über GCP, Azure und AWS (VPCs, VNets, Peering, Transit-Gateways, private Endpunkte, cloudnative Lastverteilung) sowie hybride Konnektivität (Site-to-Site-VPN, dedizierte Verbindungen) entwerfen und betreiben, um sichere, latenzarme Kommunikation zwischen On-Premises- und Cloud-Workloads zu gewährleisten.
Incident Response & Post-Incident Engineering: An der Bereitschaft für Netzwerkdienste teilnehmen. Post-Incident-Reviews leiten oder daran mitwirken, um Ursachen in präventive technische Änderungen (neue Alarme, Automatisierungen, Kapazitätsanpassungen oder Dokumentation) umzusetzen, die MTTR und Wiederholungen reduzieren.
KI-gestützte Netzwerkbetriebe: KI-Werkzeuge (z. B. LLM-basierte Assistenten, AIOps-Plattformen) nutzen, um Alarm-Triage, Anomalieerkennung und Ursachenanalyse zu beschleunigen, während Menschen die Kontrolle über Entscheidungen behalten. Chancen identifizieren, KI in Netzwerkbetriebsabläufe einzubetten (z. B. Kapazitätsprognosen, Erkennung von Konfigurationsabweichungen) und bei der sicheren und effektiven Umsetzung helfen.
Hintergrund in Netzwerktechnik & Betrieb: Umfangreiche praktische Erfahrung (4-7 Jahre) in Netzwerktechnik, Netzwerkbetrieb oder verwandten Rollen in modernen, schnelllebigen Umgebungen (z. B. SaaS, Enterprise-IT, Multi-Site-Unternehmensnetzwerke oder cloudnative Infrastruktur).
Routing, Switching & WAN-Expertise: Tiefgehende praktische Erfahrung im Design und Betrieb von Unternehmens-LAN/WAN-Umgebungen, einschließlich Routing-Protokollen (BGP, OSPF), Switching (VLANs, STP, MLAG/VPC) und SD-WAN-Technologien. Erfahrung mit Multi-Site-Netzwerkarchitekturen und globalem Traffic-Management.
Fortigate-Firewall & Netzwerksicherheit: Nachgewiesene Erfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von Fortigate/FortiOS-Firewall-Plattformen, einschließlich Richtlinienverwaltung, VPN (IPSec und SSL), SD-WAN und Hochverfügbarkeitskonfigurationen. Erfahrung in der Umsetzung von Netzwerksegmentierung und Zero-Trust-Netzwerkzugriffsprinzipien. Vertrautheit mit anderen Firewall-Plattformen (z. B. Palo Alto, cloudnative Firewalls) ist von Vorteil.
Multi-Cloud-Netzwerke: Praktische Erfahrung mit Cloud-Netzwerken über GCP, Azure und AWS, einschließlich VPC/VNet-Design, Peering, Transit-Gateways, cloudnativer Lastverteilung und hybrider Konnektivität (VPN, Direct Connect/Cloud Interconnect/ExpressRoute). Erfahrung in der gleichzeitigen Verwaltung von Netzwerkinfrastrukturen über mehrere Cloud-Anbieter wird stark bevorzugt.
Automatisierung & Infrastructure as Code: Fundierte Erfahrung mit Netzwerkautomatisierungswerkzeugen und -frameworks (z. B. Ansible, Terraform, Nornir, NAPALM oder herstellerspezifische APIs) sowie mit Skript-/Programmiersprachen (z. B. Python, Go oder gleichwertig), um Netzwerkbereitstellung und Konfigurationsmanagement zu automatisieren. Nachweis, manuelle, repetitive Betriebsarbeiten in zuverlässige Automatisierung und Self-Service-Fähigkeiten umzuwandeln.
DNS, DHCP & IPAM: Praktische Erfahrung im Betrieb und der Automatisierung grundlegender Netzwerkdienste im Unternehmensmaßstab, mit Fokus auf Zuverlässigkeit, Prüfbarkeit und Integration in umfassendere Infrastrukturautomatisierung.
Netzwerküberwachung & Beobachtbarkeit: Nachgewiesene Erfahrung mit Netzwerküberwachungs- und Beobachtbarkeitsplattformen (z. B. SNMP-basierte Tools, Datadog, ThousandEyes, LibreNMS oder ähnliche), einschließlich Aufbau von Dashboards, Feinabstimmung von Alarmen und Arbeit mit SLIs/SLOs und Fehlerbudgets für kritische Netzwerkdienste.
Incident Management & bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Nachgewiesene Erfahrung in der Teilnahme an oder Leitung von Incident Response, Ursachenanalyse und Nachbearbeitung in Zusammenarbeit mit IT-Betrieb, Sicherheit und Technik. Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, in der Lage, komplexe Netzwerk- und Betriebsthemen sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zu erklären.
KI-Kompetenz: Sicherer Umgang mit modernen KI-Werkzeugen (z. B. LLM-basierte Assistenten, Automatisierungsframeworks) als Teil der täglichen Arbeit für Analyse, Inhaltserstellung und Workflow-Automatisierung. Fähigkeit, abzuwägen, wo KI im Netzwerkbetrieb angemessen ist und wo nicht, unter Berücksichtigung von Geschwindigkeit, Risiko und Kontrolle.
- Unsere Kultur und Mission heben uns ab. Wir haben eine dynamische Arbeitskultur, die Respekt und Freundlichkeit schätzt und das Recht zu scheitern (und wieder aufzustehen) lebt.
Großartige Menschen machen ein großartiges Unternehmen. Wir schätzen soziale Kompetenzen ebenso wie technische Fähigkeiten und bemühen uns, die Atmosphäre freundlich zu halten, während wir leidenschaftliche Führungskräfte in unseren Bereichen sind.
Wir haben eine flexible Arbeitsregelung, die 3 Tage Büro und 2 Tage Homeoffice pro Woche für diejenigen vorsieht, die in der Nähe unserer Bürostandorte wohnen; einige Standorte wie Dubai, Indien, Japan und Australien arbeiten vollständig remote.
Wir haben eine Wachstumsmentalität. Wir lieben Lernen und glauben, dass kontinuierliche Weiterbildung entscheidend für unseren Erfolg ist. In einer sich ständig verändernden Branche sind neue Fähigkeiten notwendig, und wir unterstützen unser Team gerne dabei, diese zu erwerben.
Als Marktführer in unserem Bereich sind unsere Produkte und Dienstleistungen so stark wie unsere internen Teammitglieder.
Wir leben Transparenz mit regelmäßigen Meetings, abgestuften Nachrichten und Updates zum Wachstum und Erfolg unserer Organisation.
Wir fördern die Nutzung unserer großzügigen Urlaubsregelungen mit 27 PTO-Tagen für unsere Mitarbeiter im Genfer Raum, plus zusätzliche Tage je nach Dienstalter und Umständen.
Wir tragen 60 % der Gesamtkosten für Ihre Altersvorsorge; 13,5 % bis 15,5 % Ihres Grundgehalts für Sparpläne; 2 % für Risiken.
Großzügiger, diskretionärer Unternehmenswachstumsbonus, jährlich ausgezahlt.
Pendeln: Nachhaltige Mobilitätsoptionen, einschließlich Fahrgemeinschaften und Erstattung von 60 % des jährlichen Verkehrstickets.
Globales Team mit Mitarbeitern in über 20 Ländern, die mehr als 35 verschiedene Nationalitäten repräsentieren.
Wir veranstalten jährlich ein Kick-off irgendwo auf der Welt, bei dem wir uns treffen, um Beziehungen und Ziele für das Unternehmen zu gestalten.