Vertriebsmitarbeiter – Atemwegsmanagement

San Diego

Auf einen Blick

Veröffentlicht:10 Oktober 2025
Pensum:100%
Arbeitsort:San Diego

Job-Zusammenfassung

KARL STORZ sucht einen Sales Executive in San Diego. Diese Rolle bietet eine spannende Möglichkeit in einem innovativen Unternehmen.

Aufgaben

Verkauf von Airway Management Produkten in der Region.
Durchführung von Produktschulungen für Kunden und Partner.
Aufbau von Beziehungen zu Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen.

Fähigkeiten

Bachelor-Abschluss oder 2-4 Jahre Vertriebserfahrung erforderlich.
Starkes Wissen über die Gesundheits- und Medizintechnikbranche.
Fähigkeit, Verkaufsziele zu erreichen und Kundenbeziehungen zu pflegen.

Ist das hilfreich?

Vertriebsmitarbeiter, Atemweg - San DiegoUSPosition: Vertriebsmitarbeiter – AtemwegsmanagementStandort: San Diego, CA (Muss in der Region wohnen)KARL STORZ Endoscopy-America, Inc. sucht einen engagierten Vertriebsmitarbeiter für die Region San Diego, CA. Der Vertriebsmitarbeiter ist verantwortlich für den Verkauf und die Unterstützung der KARL STORZ Produkte im Bereich Atemwegsmanagement innerhalb seines zugewiesenen Gebiets und arbeitet direkt mit medizinischem Fachpersonal in Krankenhäusern, Operationszentren, Notaufnahmen und Kliniken zusammen.Hauptverantwortlichkeiten:* Erreichen der zugewiesenen Verkaufsquoten gemäß dem jährlichen Geschäftsplan.* Durchführung von Produktschulungen für neue und bestehende Kunden.* Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern an lokalen medizinischen Standorten.* Förderung und Verkauf von Serviceverträgen und Produkten aus dem KARL STORZ Portfolio.* Überwachung der Service- und Produktverkaufsaktivitäten zur Sicherstellung der Geschäftsziele.* Teilnahme an lokalen und nationalen Messen und Kongressen.* Zusammenarbeit mit internen Vertriebs- und Supportteams.Anforderungen:* Bachelor-Abschluss oder 2-4 Jahre relevante Vertriebserfahrung, vorzugsweise im Bereich Medizintechnik.* Fundierte Kenntnisse der Gesundheits- und Medizintechnikbranche.* Gültiger FührerscheinKARL STORZ hat die bahnbrechendsten Innovationen in der endoskopischen Chirurgie, Videoabbildung und Integration von Operationssälen entwickelt, um Patienten und Gesundheitsdienstleistern gleichermaßen zu nutzen.Mit mehr als 9.000 Mitarbeitern weltweit und 2.600 in den USA sind wir stolz darauf, Spitzentechnologie, präzise Handwerkskunst und unvergleichlichen Kundensupport zu nutzen, um Gesundheitseinrichtungen zum Erfolg zu verhelfen. Mit Standorten vor Ort und Außendienstmöglichkeiten im ganzen Land ziehen wir ein vielfältiges und talentiertes Team an. Es geht nicht nur um die Werkzeuge, die wir schaffen—es geht um die Leben, die wir gemeinsam verändern.#LI-MN1KARL STORZ verpflichtet sich, eine sichere Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeiter und Kunden zu gewährleisten. Die meisten Außendienstpositionen bei KARL STORZ erfordern eine Krankenhausakkreditierung/Gesundheitschecks als Beschäftigungsbedingung. Die Akkreditierung kann erforderliche Impfungen, Gesundheitschecks & andere Anforderungen umfassen, wie von unseren Kunden vorgegeben. Im Vorstellungsgespräch empfehlen wir Ihnen, zu erfragen, wie sich die Akkreditierung/Gesundheitschecks auf die von Ihnen angestrebte Rolle auswirken können und ob Sie bezüglich dieser Anforderungen angemessene Vorkehrungen benötigen.Der angegebene Gehaltsrahmen und/oder Stundenlohn ist eine gutgläubige Schätzung der potenziellen Grundvergütung, die einem erfolgreichen Bewerber für diese Position zum Zeitpunkt der Veröffentlichung angeboten werden kann und kann zukünftig angepasst werden. Bei der Festlegung des spezifischen Grundgehalts und/oder Stundenlohns eines Teammitglieds werden mehrere Faktoren berücksichtigt, darunter Standort, Fachgebiet, Servicebereich, Jahre relevanter Erfahrung, Ausbildung, berufliche Qualifikationen, interne Gleichstellung und das für die Rolle budgetierte Gehalt.KARL STORZ setzt sich für die Schaffung eines inklusiven Umfelds ein, in dem Mitarbeiter für ihre Fähigkeiten und einzigartigen Erfahrungen geschätzt werden. Um dieses Ziel zu erreichen, verpflichten wir uns zu vielfältigen Stimmen, und alle Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen geschützten Merkmalen berücksichtigt. KARL STORZ verpflichtet sich außerdem, während unseres Rekrutierungsprozesses angemessene Vorkehrungen zu treffen. Sollten Sie Unterstützung oder Vorkehrungen benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an taoperations@karlstorz.com