HR-Fachperson / HR-Generalist/in 40-60%

21 Mai 2026
40 – 60%
Grüningen

Job-Zusammenfassung

Die SONNHALDE in Grüningen sucht eine*n HR-Generalist*in. Gestalte aktiv die HR-Prozesse und profitiere von einem kollegialen Umfeld.

Aufgaben

Sicherstellung der korrekten Lohnverarbeitung für Mitarbeitende.
Verantwortung für die komplette Personaladministration im Employee Lifecycle.
Unterstützung im Rekrutierungsprozess und HR-Fragen.

Fähigkeiten

Abgeschlossene HR-Ausbildung und mehrjährige HR-Erfahrung erforderlich.
Fundierte Kenntnisse in Lohnverarbeitung und Schweizer Arbeitsrecht.
Hohe Dienstleistungsorientierung sowie strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise.

Ist das hilfreich?

Über den Job

Die SONNHALDE in Grüningen ist ein psychiatrisches Pflege- und Betreuungszentrum mit rund 300 Bewohnenden unterschiedlichen Alters. Als Teil der Peter di Gallo AG beschäftigen wir über 320 Mitarbeitende auf 14 Stationen.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und unser HR aktiv mitgestalten möchte.

Als HR-Generalist/in bist du Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und sorgst gemeinsam mit dem Team für eine professionelle Umsetzung sämtlicher HR-Prozesse – von der Payroll bis zur Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles.

Darüber hinaus bringst du dich aktiv in die Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Abläufe ein. Deine Ideen und dein Engagement sind dabei ausdrücklich gefragt.

Deine Aufgaben:

Eigenverantwortliche Sicherstellung der korrekten Lohnverarbeitung

Verantwortung für die gesamte Personaladministration entlang des Employee Lifecycles

Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Fragen

Unterstützung im Rekrutierungsprozess (Ausschreibungen, Vorselektion, Koordination)

Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen (OR, interne Reglemente)

Das bringst du mit:

Abgeschlossene HR-Ausbildung (HR-Fachausweis oder vergleichbar)

Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalist/innen-Funktion

Fundierte Kenntnisse in der Lohnverarbeitung

Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht

Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Hohe Dienstleistungsorientierung, Diskretion und Teamfähigkeit

Das bieten wir dir:

Eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen mit direktem Beitrag zum Alltag
unserer Bewohnenden

Möglichkeit, die Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs aktiv mitzugestalten

Gestaltungsspielraum in einem engagierten und kollegialen Team

Attraktive Anstellungsbedingungen und Benefits (z. B. vergünstigte Verpflegung,
Gratisparkplätze, weitere)

Möglichkeit einer späteren Pensumerhöhung bei gegenseitigem Interesse

Für Fragen zur Stelle steht dir Cyril Grimbühler, Stv. Leitung HR, gerne zur Verfügung.
Bereit für eine vielseitige Aufgabe in einem sinnstiftenden Umfeld? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Bewerbungen von Stellenvermittlungsbüros können leider nicht berücksichtigt werden.

Kontakt

Cyril Grimbühler
Stv. Leitung HR
Pflege- und Betreuungszentrum Sonnhalde
Telefon:+41 44 936 62 67