Ladenleiter-Stellvertreter LANDI Laden Stäfa 100% w/m/d

Über den Job

Ladenleiter-Stellvertreter LANDI Laden Stäfa 100% w/m/d

Diese Aufgaben begeistern Sie

• Als Ladenleiter/in-Stellvertretung übernehmen Sie die Mitverantwortung für unseren LANDI Laden und gestalten den Erfolg aktiv mit.
• Sie unterstützen die Ladenleitung aktiv bei die Führung vom Team. Mit Ihrer positiven Art tragen Sie zum guten Arbeitsklima bei, indem Sie Zusammenarbeit im Team und die Kundenorientierung aktiv vorleben.
• Dank Ihrem Engagement fühlen sich unsere Kundinnen und Kunden jederzeit herzlich willkommen.
• Sie sorgen für eine gute Warenpräsentation, eine optimale Warenverfügbarkeit sowie eine kompetente Kundenberatung.
• Sie unterstützen die Ladenleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben, um die gesetzten Ziele zu erreichen.

Auf dieses Profil freuen wir uns

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufslehre im Detailhandel und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Idealerweise bringen Sie erste Führungserfahrungen mit und die Zusammenarbeit in einem Team bereitet Ihnen Freude. Im Umgang mit Kunden überzeugen Sie durch offene und angenehme Umgangsformen. Dank Ihrer selbstständigen, zuverlässigen und strukturierten Arbeitsweise behalten Sie den Überblick auch in hektischen Situationen. Zudem zeichnen Sie sich durch Ihre Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft aus.

LANDI Genossenschaften

100-100%

Position
Fach- / Führungsverantwortung

Anstellungsart
unbefristet

Berufsfeld
Verkauf / Kundenberatung

Fragen zum Bewerbungsprozess

Fragen zur Stelle

Urs Huber
Geschäftsführer
044 927 30 50

Entdecken Sie Ihre Vorteile

Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Jubiläumsgeschenk
Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.

Unser Bewerbungsprozess

Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.

Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.

Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.

Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.

Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns

Die LANDI Zürichsee AG ist eine Agrargenossenschaft mit 150-jähriger Geschichte. Mit 85 Mitarbeitenden an Standorten in Stäfa, Uerikon, Männedorf, Oetwil am See, Grüningen und Hombrechtikon sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA gehören.