Axpo Gruppe
Baden
<div class=\"description\">Babyschwimmen in Zürich Höngg, Zürich Witikon, Zollikon (ZH), Meilen (ZH), Wald (ZH), Jona (SG), Langnau a/A (ZH), Thalwil/ Gattikon (ZH), Kilchberg (ZH), Luzern (LU), Baar (ZG), Schwyz (SZ)<br/><br/>Unsere Baby-Schwimmkurse sind gemeinsame freudige Bewegung im Wasser für Eltern und Kind, Wasserplausch mit Wassergewöhnung, Spiel & Spass in altersgerechten Gruppen ab ca. 4 Monate<br/>Wöchentliche Kurslektionen à 30min im warmen Wasser.<br/>qualitop zertifiziert und Krankenkassen anerkannt<br/><br/>Weitere Infos unter <a href=\"/inserate/105792/umleitung?u=CfDJ8PUx5BdaMXRLoj0ySsao2VcqoEHDSqmTm1jazIH4zlOcDoLbK-_HFcp7ujFHTaVisTu51V5x1R-fX0mvWjYYW8Jfz3w2azSao69kRkeGe37tVgvqzzfRC1dQqObG9BNmyEgnLI3gkv2FE-rPu2t886lzmw7KAbW37fw0qcAZKYZP\" rel=\"nofollow\" target=\"_blank\">aquakidz.ch/babyschwimmen/</a></div>
- 26 Februar 2026
- 100%
- Festanstellung
- Baden
Über den Job
Arbeitsbelastung: 80–100%
Bereit, Markteinblicke in messbare Ergebnisse umzusetzen? Treten Sie unserem Proprietary Power Trading Desk bei, wo Ihre Expertise die Richtung vorgibt, nicht der Kundenfluss. Wir agieren rein aus eigener Ambition, Strategie und Überzeugung in den spannendsten Energiemärkten Europas.
Was Sie tun werden:
Entwerfen, umsetzen und verfeinern Sie proprietäre Handelsstrategien, die innerhalb unserer internen Risikorahmen konsistente Profitabilität erzielen.
Handeln Sie Kurz- und Langfristverträge in der CWE-Region, mit besonderem Fokus auf Frankreich, Deutschland und darüber hinaus, basierend auf Ihrer eigenen Markteinschätzung.
Nutzen Sie Cross-Commodity-Chancen in Gas, Kohle, CO₂ und Strom-Spreads, indem Sie Optionskompetenz einsetzen, um Volatilität in Wert zu verwandeln und Flexibilität aktiv zu managen.
Bewegen Sie sich mit Präzision und Kreativität an den wichtigsten Börsen – EEX, EPEX SPOT, Nord Pool, GME, OTE, PXE und HUPX.
Nehmen Sie an grenzüberschreitenden Auktionen und Stromausschreibungen teil und verwandeln Sie Volatilität in Chancen.
Was Sie mitbringen & wer Sie sind:
Erfahrung: Mindestens 5 Jahre im europäischen Stromhandel, davon mindestens 4 Jahre nachweislicher Erfolg speziell in den CWE-Märkten. Diszipliniertes Drawdown-Management.
Kenntnisse: Umfassendes Verständnis der europäischen Energiewende, einschließlich Erneuerbaren-Anteil, thermischer Merit-Order und grenzüberschreitender Flussdynamiken.
Akademischer Hintergrund: Ein Masterabschluss in Mathematik, Physik, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten quantitativen Fach.
Persönliche Eigenschaften / Denkweise: Eine wirklich unternehmerische Denkweise – Sie denken in Risiko-Ertrag, nicht in Stellenbeschreibungen. Gelassenheit unter Druck, flüssige Analytik und strategische Agilität.
Technische Fähigkeiten: Starke quantitative Denkweise. Kenntnisse in Python oder SQL sind für Datenanalyse und Backtesting von Strategien sehr erwünscht.
Sprachen: Englisch ist ein Muss; Deutsch, Französisch oder Italienisch sind ein willkommenes Plus.
Über das Team:
Schliessen Sie sich einer Gruppe erfahrener Fachleute an, die Ideen ebenso aktiv handeln wie Strom. Unser Desk lebt von Neugier, Strenge und Integrität – wo unabhängiges Denken auf kollektive Exzellenz trifft. Wenn Sie bereit sind, das nächste Kapitel des proprietären Energiehandels zu gestalten, ist dies Ihre Bühne.
Vorteile:
In unserem Unternehmen streben wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, persönlichen Wachstums und internationalen Gemeinschaftsengagements an. Wir sind leidenschaftlich darin, unseren Mitarbeitenden die Werkzeuge und Ressourcen zur Verfügung zu stellen, die sie zum Erfolg brauchen, und sind überzeugt, dass Sie es lieben werden, Teil unseres Teams zu sein!
Arbeitszeiten
Geniessen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50 % remote zu arbeiten – für die perfekte Work-Life-Balance.
Grosszügige Pensionskasse
Wir zahlen 60 % Ihrer Pensionskassenbeiträge – für eine sichere Zukunft.
Gesundheit geht vor
100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Plattform für psychische Gesundheit mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.
Elternzeit
16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100 % Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100 % Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit Ihrer Familie zu verbringen.
Unterstützung für Ihre Familie
Bis zu 20 % Rückerstattung der Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).
Exklusive Rabatte
Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.
Öffentliche Verkehrsmittel
Kein Problem: Mit dem SwissPass (max. CHF 190) kommen Sie günstig von A nach B.
Bei der Axpo Group setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von Rasse und ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns, einen respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess und Arbeitsplatz für alle zu gewährleisten.
