Kantonspolizei Bern
Bern
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in "Risikomanagement und BCM", 60-80% (befr. 2 Jahre)
- 17 Juli 2026
- 60 – 80%
- Festanstellung
- Bern
Job-Zusammenfassung
Werde Teil der Kantonspolizei Bern im Risikomanagement-Team. Gestalte Entscheidungsgrundlagen und fördere die Resilienz der Polizei.
Aufgaben
- Gestaltung und Weiterentwicklung des Risikomanagements der Kantonspolizei.
- Koordination der Berichterstattung an die Sicherheitsdirektion Kanton Bern.
- Beratung und Schulung der Organisationseinheiten der Kantonspolizei.
Fähigkeiten
- Universitäts- oder Fachhochschulabschluss mit Erfahrung im Risikomanagement.
- Analytisches und konzeptionelles Denken sowie technisches Verständnis.
- Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Risiken erkennen, bewerten und steuern: Als Wissenschaftliche/-r Mitarbeitende/-r "Risikomanagement und Business Continuity Management" bei der Kantonspolizei Bern gestalten Sie Entscheidungsgrundlagen, beraten Verwaltungseinheiten und tragen aktiv zur Resilienz der Kantonspolizei Bern bei.
Ihre Aufgaben
- Gestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung des Risikomanagements sowie Business Continuity Management (BCM) der Kantonspolizei Bern
- Koordination der Berichterstattung an die Sicherheitsdirektion Kanton Bern und Direktionskonferenz
- Erarbeitung Entscheidgrundlagen
- Identifikation, Analyse und Bewertung von Risiken
- Prüfung von Wechselwirkungen sowie Zusammenführung von interkantonalen Querschnittsrisiken
- Führung Risikomanagement-Tool
- Beratung, Support und Schulung von Organisationseinheiten der Kantonspolizei Bern
- Mitbetreuung von Risk- und Compliance-Themen in den Corporate-Governance-Einheiten des Kantons
Ihr Profil
- Universitäts- oder Fachhochschulabschluss
- Mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement und Business Continuity Management (BCM)
- Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denken
- Rasche Auffassungsgabe gekoppelt mit einem Flair für Technik
- Ausgeprägte Team-, Ziel- und Ergebnisorientierung
- Hohe Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigenverantwortlichkeit
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge
- Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem
- Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag
- Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen
- Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils
- Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit, Teilzeit- und Job-Sharingmodelle, Homeoffice
- Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck
- Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten
- Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Bern
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte via Link "Jetzt bewerben".
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Melanie Cross, Chefin Lage, Tel. 031 638 80 33, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Über die Kantonspolizei Bern
Die Kantonspolizei Bern mit rund 3'000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen ist für die Menschen da und steht ein für ein sicheres Morgen - engagiert, vertrauensvoll und nah bei der Bevölkerung. Rund um die Uhr. Im Bewusstsein einer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern stehen unsere Mitarbeitenden zu verbindlichen Werten.
