Kantonspolizei Bern
Bern
Collaborateur scientifique "Gestion des risques et BCM", 60-80 % (CDD 2 ans)
- 17 juillet 2026
- 60 – 80%
- Durée indéterminée
- Bern
Résumé de l'emploi
Rejoignez la Kantonspolizei Bern en tant que scientifique en gestion des risques. Cette position offre un environnement dynamique et des avantages attractifs.
Tâches
- Développer et améliorer le management des risques et la continuité des affaires.
- Coordonner les rapports à la direction de la sécurité et élaborer des bases décisionnelles.
- Analyser et évaluer les risques tout en formant le personnel.
Compétences
- Diplôme universitaire et plusieurs années d'expérience en gestion des risques.
- Excellentes compétences analytiques et techniques.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Identifier, évaluer et gérer les risques : en tant que collaborateur scientifique "Gestion des risques et Business Continuity Management" à la police cantonale de Berne, vous élaborez des bases décisionnelles, conseillez les unités administratives et contribuez activement à la résilience de la police cantonale de Berne.
Vos tâches
- Conception, mise en œuvre et développement continu de la gestion des risques ainsi que du Business Continuity Management (BCM) de la police cantonale de Berne
- Coordination des rapports à la Direction de la sécurité du canton de Berne et à la conférence de direction
- Élaboration de bases décisionnelles
- Identification, analyse et évaluation des risques
- Examen des interactions ainsi que consolidation des risques transversaux intercantonaux
- Gestion de l’outil de gestion des risques
- Conseil, support et formation des unités organisationnelles de la police cantonale de Berne
- Co-gestion des thèmes Risk et Compliance dans les unités de gouvernance d’entreprise du canton
Votre profil
- Diplôme universitaire ou de haute école spécialisée
- Expérience de plusieurs années en gestion des risques et Business Continuity Management (BCM)
- Très bonnes capacités d’analyse et de conception
- Bonne rapidité de compréhension associée à un sens technique
- Orientation marquée vers le travail en équipe, les objectifs et les résultats
- Grande résistance au stress, aptitude à la communication et sens des responsabilités
- Habileté à négocier et capacité à s’imposer auprès de différents groupes d’intérêt
Nous vous offrons
- Avantages sociaux attractifs et prévoyance
- Employeur sûr et système salarial transparent
- Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec des personnes dans le quotidien policier
- Formes de relations basées sur des valeurs et la reconnaissance
- Développement du personnel adapté aux niveaux : intégration compétente, soutien à la formation individuelle, développement de la part des femmes
- Modèles de travail flexibles : temps de travail annuel, modèles à temps partiel et job-sharing, télétravail
- Promotion de la santé : diverses offres sportives et culturelles, bilan de santé
- Téléphone mobile incluant la prise en charge des coûts d’abonnement
- Poste de travail au centre de la ville de Berne
Contact
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Pour plus d’informations, Mme Melanie Cross, cheffe de situation, est à votre disposition au 031 638 80 33.
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
À propos de la police cantonale de Berne
La police cantonale de Berne, avec environ 3'000 collaborateurs dans plus de 300 fonctions, est au service des gens et s’engage pour un avenir sûr – engagée, digne de confiance et proche de la population. 24 heures sur 24. Consciente de son rôle exemplaire et de sa responsabilité particulière envers les citoyennes et citoyens, notre personnel adhère à des valeurs contraignantes.
