Zurich
Vor 5 Tagen
Facility-Koordinator
- 03 März 2026
- 100%
- Festanstellung
- Zurich
Job-Zusammenfassung
Werde Facility Coordinator bei CBRE in Zürich! Tolle Entwicklungschancen warten.
Aufgaben
- Zusammenarbeit mit Vermietern und Dienstleistern zur Umsetzung von Verfahren.
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Sammlung von Arbeitsaufträgen.
- Überwachung von Aktivitäten wie Abfallentsorgung und Recycling.
Fähigkeiten
- Abschluss einer High School oder GED mit bis zu 2 Jahren Erfahrung.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent.
- Kenntnisse in Microsoft Office und grundlegende Mathematik.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Facility-Koordinator
Job-ID
250250
Veröffentlicht
11-Feb-2026
Servicebereich
GWS Segment
Rollenart
Vollzeit
Interessengebiete
Facility Management
Standort(e)
Zürich - Zürich - Schweiz
CBRE Global Workplace Solutions bietet integrierte Facility-Management-Dienstleistungen auf allen Kontinenten mit mehr als 60.000 Mitarbeitern. In der Schweiz bietet die GWS-Abteilung technische, infrastrukturelle und kommerzielle Facility-Management-Dienstleistungen für Kunden aus verschiedenen Branchen an.
Für unsere wachsende Facility-Management-Organisation bei einem Kunden in Zürich suchen wir einen:
Facility-Koordinator
Ihre Hauptaufgaben:
• Zusammenarbeit mit Vermietern, Mietern und Dienstleistern, um sicherzustellen, dass alle Verfahren, Richtlinien und Berichtsformate umgesetzt und anerkannt werden.
• Bearbeitung aller Kundenanfragen und Sammlung von Arbeitsaufträgen.
• Sammlung von Informationsberichten zur Ermittlung von Leistungs- und Fortschrittsstatus.
• Ablage von Arbeitsaufträgen, Vorschlägen, Abteilungsakten und anderen von Anbietern eingereichten Unterlagen.
• Überwachung von Aktivitäten außerhalb des Gebäudes, wie ordnungsgemäße Abfallentsorgung und Recycling.
• Befolgung von Anweisungen, kurzer Korrespondenz und Memos sowie Klärung von Fragen.
• Beantwortung häufiger Anfragen oder Beschwerden von Kunden, Kollegen und Vorgesetzten.
• Nutzung bestehender Verfahren zur Lösung einfacher Probleme mit begrenztem Ermessensspielraum.
• Einflussnahme durch klar definierte Aufgaben, Methoden und detailliert beschriebene Tätigkeiten.
• Erbringung eigener Leistungen durch Befolgung definierter Verfahren und Prozesse unter enger Aufsicht und Anleitung.
Ihr Profil:
• Realschulabschluss oder gleichwertig mit bis zu 2 Jahren beruflicher Erfahrung.
• Fähigkeit, grundlegende Arbeitsroutinen und Standards bei der Arbeit anzuwenden.
• Kommunikationsfähigkeiten zum Austausch einfacher Informationen.
• Kenntnisse in Microsoft Office-Produkten, z. B. Word, Excel, Outlook usw.
• Starke organisatorische Fähigkeiten mit neugierigem Denkansatz.
• Grundlegende Mathematikkenntnisse. Fähigkeit, einfache Zahlen wie Prozentsätze, Rabatte und Aufschläge zu berechnen.
Was wir Ihnen bieten können:
• Offenes und innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen
• Breites Spektrum an internen und externen Schulungsangeboten
• CBRE GWS als globaler Akteur im Dienstleistungssektor mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld
• Gute Rahmenbedingungen, wie mindestens fünf Wochen Urlaub, 40 Stunden pro Woche sowie eine attraktive Pensionskassenlösung.
Kontakt: Edwin Murray, Talent Acquisition Partner, +41 79 501 50 93
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
