Lupfig
Head Projektentwicklung (a)
- 04 September 2026
- 100%
- Festanstellung
- Deutsch (Fliessend), Englisch (Fliessend)
- Lupfig
Über den Job
Möchtest du die Zukunft von Green aktiv mitgestalten?
Gesamtverantwortung für die strategische und operative Entwicklung komplexer Infrastruktur- und Datacenterprojekte mit einem Investitionsvolumen von mehreren Milliarden CHF - von der Standortentwicklung und Machbarkeitsprüfung über die Projektkonzeption und -definition bis zur Übergabe in die Realisierung.
Dein Verantwortungsbereich
- Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Projektentwicklung innerhalb Construction
- Gesamtverantwortung für die frühen Projektphasen von Standortentwicklung, Machbarkeit, Pre-FEED, FEED und Projektdefinition
- Sicherstellung belastbarer Entscheidungsgrundlagen für Investitions-, Standort-, Technologie- und Bewilligungsentscheide
- Steuerung der Schnittstellen zwischen Real Estate, Engineering, Construction, Finance, Procurement, Legal und Operations
- Steuerung von Machbarkeitsstudien, Variantenvergleichen, Risikoanalysen, Projektentwicklungsbudgets und übergeordneten Terminannahmen
- Sicherstellung klarer Projektanforderungen, Kostenrahmen, Terminannahmen, Risiken und Entscheidungsgrundlagen vor Übergabe in die Ausführung
- Führung und fachliche Weiterentwicklung der Projektentwickler sowie Sicherstellung einer einheitlichen Methodik
- Aufbau und Weiterentwicklung von Standards für Projektentwicklung, Projektfreigaben, Gate-Prozesse und Management-Reports
- Priorisierung der Projektentwicklungsressourcen und Koordination paralleler Entwicklungsprojekte
- Unterstützung der GL bei strategischen Entwicklungsentscheiden und Portfolio-Priorisierungen
- Frühzeitige Eskalation wesentlicher Risiken, Zielkonflikte und Abweichungen an die zuständigen Managementstellen
Deine Fähigkeiten
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Entwicklung komplexer Immobilien-, Infrastruktur-, Industrie- oder Datacenterprojekte mit hohen Investitionsvolumen
- Fundierte Erfahrung in der Standort- und Projektentwicklung sowie in der Steuerung der verschiedenen Entwicklungsphasen - von Machbarkeitsstudien über Pre-FEED und FEED bis zur Projektdefinition und Investitionsfreigabe
- Sehr gute Kenntnisse in Investitionsplanung, Kosten-, Termin- und Risikomanagement sowie in der Bewertung von Projektvarianten und Business Cases
- Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams sowie in der Steuerung externer Planer, Berater und weiterer Projektpartner
- Erfahrung in der Vorbereitung und Begleitung von Investitions- und Managemententscheiden sowie in der Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und Board
- Ausgeprägtes strategisches, analytisches und unternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Eine Schlüsselrolle beim Ausbau einer hochmodernen und kritischen Infrastruktur
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Standards und Prozesse nachhaltig zu prägen
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und direkter Austausch mit der Geschäftsleitung
- Ein dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Arbeitsbedingungen sowie attraktive Anstellungsbedingungen
Bist du dabei?
Wir freuen uns auf Bewerbungen (a)ller Art - Das (a) steht für Vielfalt, auch in unserem Jobtitel.
Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über den Button"Jetzt bewerben" entgegenzunehmen. Bitte nutze ausschliesslich diesen Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, da wir Bewerbungen über andere Kanäle, wie beispielsweise per E-Mail, nicht berücksichtigen können
Solltest du Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder zu einer offenen Stelle haben, kannst du uns jederzeit unter der E-Mail-Adresse E-Mail schreiben kontaktieren. Wir bitten um Verständnis, dass wir telefonisch nur schwer erreichbar sind, da wir häufig in Interviews eingebunden sind.
Bei der Besetzung möchten wir auf die Unterstützung von Personalagenturen verzichten. Bitte reichen sie uns keine Dossiers ein, besten Dank.