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Zurich
Vor 2 Monaten
Masterarbeit
- 17 März 2026
- 100%
- Zurich
Job-Zusammenfassung
Masterarbeit im IBM Zurich Research Laboratory, Schweiz.
Aufgaben
- Entwicklung eines digitalen PLL-Designs in CMOS-Technologie.
- Integration von VHDL-Netzlisten mit analogen Modellen.
- Erforschen neuer Konzepte für ADPLLs in der Forschung.
Fähigkeiten
- Abschluss in digitalem IC-Design oder analogen Schaltungen erforderlich.
- Kenntnisse in digitaler Schaltungstechnik sind nötig.
- Analytisches Denken und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Masterarbeit
Arbeitsort Zürich - Region Zürich - SchweizKategoriePositionVeröffentlicht16. März 2026Masterarbeit
Phasenregelkreis (PLL)-Schaltungen sind wesentliche Bausteine für die Frequenzgenerierung in kabelgebundenen und drahtlosen Kommunikationssystemen. Wichtige Leistungsanforderungen umfassen spektrale Reinheit, niedrigen Stromverbrauch und minimale Siliziumfläche.
In diesem Projekt wird ein rein digitaler PLL (ADPLL) unter Verwendung eines hochmodernen CMOS-Prozesses implementiert. ADPLLs verwenden einen digital gesteuerten Oszillator (DCO) und einen synthetisierten Schleifenfilter, um ein kompaktes Layout zu erreichen. Im Gegensatz zu PLLs mit analogen Schleifenfiltern erfordern ADPLLs einen Mixed-Signal-Simulationsablauf, der VHDL-Netzlisten mit analogen Transistor-Modellen integriert.
Das Ziel dieser Arbeit ist es, eine Mixed-Signal-Designmethodik zu entwickeln und anzuwenden, um einen ADPLL zu realisieren, der Frequenzen um 20 GHz erzeugen kann und gleichzeitig die Anforderungen an die spektrale Reinheit von PCIe-I/Os erfüllt. Dieses Projekt bietet die Möglichkeit, neue Konzepte und Designstrategien für ADPLLs in einem industriellen Forschungsumfeld zu erforschen.
Bewerber sollten Kurse im digitalen IC-Design und/oder in analogen integrierten Schaltungen abgeschlossen haben. Das Projekt ist hauptsächlich für eine Masterarbeit vorgesehen, kann aber in Ausnahmefällen auch für eine Bachelorarbeit geeignet sein. Bitte beachten Sie, dass für dieses Projekt keine bezahlten Praktika verfügbar sind.
Vielfalt & Arbeitsumfeld
IBM engagiert sich für die Förderung von Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Sie werden Teil eines offenen, multikulturellen Forschungsumfelds, das unterschiedliche Perspektiven schätzt und flexible Arbeitsregelungen unterstützt. Unser Ziel ist es, allen Geschlechtern und Hintergründen zu einem beruflichen Erfolg zu verhelfen und gleichzeitig eine gesunde Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Wie bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, reichen Sie bitte Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button ein.
Mixed-Signal-Design eines rein digitalen PLL in einem hochmodernen CMOS-Prozess
Ref. 2026_005Phasenregelkreis (PLL)-Schaltungen sind wesentliche Bausteine für die Frequenzgenerierung in kabelgebundenen und drahtlosen Kommunikationssystemen. Wichtige Leistungsanforderungen umfassen spektrale Reinheit, niedrigen Stromverbrauch und minimale Siliziumfläche.
In diesem Projekt wird ein rein digitaler PLL (ADPLL) unter Verwendung eines hochmodernen CMOS-Prozesses implementiert. ADPLLs verwenden einen digital gesteuerten Oszillator (DCO) und einen synthetisierten Schleifenfilter, um ein kompaktes Layout zu erreichen. Im Gegensatz zu PLLs mit analogen Schleifenfiltern erfordern ADPLLs einen Mixed-Signal-Simulationsablauf, der VHDL-Netzlisten mit analogen Transistor-Modellen integriert.
Das Ziel dieser Arbeit ist es, eine Mixed-Signal-Designmethodik zu entwickeln und anzuwenden, um einen ADPLL zu realisieren, der Frequenzen um 20 GHz erzeugen kann und gleichzeitig die Anforderungen an die spektrale Reinheit von PCIe-I/Os erfüllt. Dieses Projekt bietet die Möglichkeit, neue Konzepte und Designstrategien für ADPLLs in einem industriellen Forschungsumfeld zu erforschen.
Bewerber sollten Kurse im digitalen IC-Design und/oder in analogen integrierten Schaltungen abgeschlossen haben. Das Projekt ist hauptsächlich für eine Masterarbeit vorgesehen, kann aber in Ausnahmefällen auch für eine Bachelorarbeit geeignet sein. Bitte beachten Sie, dass für dieses Projekt keine bezahlten Praktika verfügbar sind.
Vielfalt & Arbeitsumfeld
IBM engagiert sich für die Förderung von Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Sie werden Teil eines offenen, multikulturellen Forschungsumfelds, das unterschiedliche Perspektiven schätzt und flexible Arbeitsregelungen unterstützt. Unser Ziel ist es, allen Geschlechtern und Hintergründen zu einem beruflichen Erfolg zu verhelfen und gleichzeitig eine gesunde Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Wie bewerben Sie sich
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Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf myScience.ch und geben Sie die Referenz JobID69485 an.
