Abendportier: 40-%
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:24 Oktober 2025
- Pensum:40 – 100%
- Arbeitsort:Zürich
Job-Zusammenfassung
Werde Teil unseres Teams als Abendportier: im Sorell Boutique-Hotel! Genieße ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich.
Aufgaben
- Unterstütze uns zwischen Montag und Sonntag im 40% Pensum.
- Arbeite im Hotel Seidenhof und im Hotel St. Peter.
- Organisiere zusätzliche Arbeitseinsätze nach deinem Bedarf.
Fähigkeiten
- Erfahrung in der Hotellerie ist von Vorteil, aber nicht zwingend.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Flexibilität und Teamgeist sind entscheidend.
Ist das hilfreich?
Bist du unser neues Teammitglied, welches uns als Abendportier: (40%) per sofort oder nach Vereinbarung unterstützt?
Du arbeitest zwischen Montag und Sonntag in einem 40% Pensum von 16:30 Uhr bis 22:30 Uhr. Du arbeitest sowohl im Hotel Seidenhof als auch im Hotel St. Peter.
Du arbeitest zwischen Montag und Sonntag in einem 40% Pensum von 16:30 Uhr bis 22:30 Uhr. Du arbeitest sowohl im Hotel Seidenhof als auch im Hotel St. Peter.
20% Rabatt in allen öffentlichen ZFV-Restaurants
1 Ferientag zum Geburtstag geschenkt
Partizipation am Unternehmenserfolg für alle Mitarbeitende ab 20% Pensum
Kein Verpflegungsabzug - ZFV offeriert Mitarbeitenden in den Betrieben die Verpflegung
Zusätzliche Arbeitseinsätze selber organisieren
Sorell Boutique-Hotel Seidenhof
Willkommen im Herzen von Zürich, direkt bei der Bahnhofstrasse. Früher ein lebendiger Ort des Seidenhandels, ist das 4*Superior Boutique-Hotel Seidenhof heute ein moderner Arbeitsort. Reisende aus aller Welt übernachten hier in den 78 Zimmern, verweilen im Restaurant Enja genauso wie an der Bar oder entdecken von hier aus die schönsten Orte der Nachbarschaft. Mit modernem Design und hochwertiger Ausstattung begeistert das Hotel und nimmt die Geschichte des ehemaligen Seidenhandels auf. Unser Team kümmert sich um einmalige Erlebnisse und unvergessliche Aufenthalte.
Arbeitgeberin: Als Genossenschaft ZFV-Unternehmungen sind wir in sieben Geschäftsfeldern und rund 200 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig. Als faire Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Platz für Selbstentwicklung. Bei all unseren Tätigkeiten – von Partnerschaften über Innovation bis hin zur gelebten Gastfreundschaft – steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit.
Über das Unternehmen
Bewertungen
2.9
- Führungsstil2.5
- Gehalt und Benefits2.7
- Karrieremöglichkeiten3.2
- Arbeitsklima2.8