Leiter Finanzen

Über den Job

Swisslinx sucht einen erfahrenen Leiter Finanzen, der die Gesamtverantwortung für die Finanzfunktion in Zürich übernimmt und eine Schlüsselrolle in deren strategischer und operativer Entwicklung spielt.

Leiter Finanzen

Stellenbeschreibung:

Standort: Stadtzentrum Zürich

Beschäftigung: Vollzeit | Festanstellung oder Interim

Startdatum: So bald wie möglich / Sofortige oder kurzfristige Verfügbarkeit wird stark bevorzugt

Funktion: Finanzen / Management

Über die Rolle

Swisslinx sucht einen erfahrenen Leiter Finanzen, der die Gesamtverantwortung für die Finanzfunktion in Zürich übernimmt und eine Schlüsselrolle in deren strategischer und operativer Entwicklung spielt.

Der Leiter Finanzen ist verantwortlich für das Finanzmanagement und die Leistung des Unternehmens, stellt eine hochwertige, transparente und verlässliche Finanzberichterstattung sicher und agiert als vertrauenswürdiger Sparringspartner des Geschäftsführers und des erweiterten Managementteams.

Da Swisslinx Teil einer an der Nasdaq gelisteten internationalen Gruppe ist, kombiniert die Rolle die Verantwortung für die Schweizer Finanzfunktion mit gruppenweiten Berichts-, Governance- und Prüfungsanforderungen, einschließlich der Anwendung von US GAAP.

Dies ist eine praxisorientierte Führungsposition, die strategische Finanzaufsicht mit operativer Umsetzung und kontinuierlicher Verbesserung verbindet.

Wir streben in erster Linie eine Festanstellung für diese Position an; sind jedoch auch offen für erfahrene Interim-Finanzfachleute, die das Unternehmen auf Vertragsbasis unterstützen möchten.

Hauptverantwortlichkeiten

Finanzstrategie & Business Partnering

• Gesamtverantwortung für die Finanzfunktion in Zürich übernehmen.
• Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und dem erweiterten Managementteam.
• Als vertrauenswürdiger finanzieller Geschäftspartner fungieren und Einblicke sowie Beratung zu strategischen und kommerziellen Entscheidungen bieten.
• Analyse der Geschäftsentwicklung und proaktive Identifikation finanzieller Chancen, Risiken und Verbesserungsmöglichkeiten.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Finanzprozessen, -strukturen, -systemen und Managementinstrumenten.
• Unterstützung des Unternehmens bei der Förderung nachhaltigen Wachstums, der Profitabilität und der operativen Effizienz.

Controlling, Planung & Reporting

• Leitung der Budgetierungs-, Prognose- und mittelfristigen Finanzplanungsprozesse.
• Erstellung und kontinuierliche Verbesserung des Management- und Finanzreportings.
• Analyse von Umsatz, Kosten, Margen, Profitabilität und Cashflow mit klaren Einblicken und Empfehlungen für das Management.
• Entwicklung und Überwachung relevanter finanzieller und operativer KPIs sowie Leistungsindikatoren.
• Durchführung von Szenariomodellierungen, Business Cases und Profitabilitätsanalysen.
• Sicherstellung einer robusten Liquiditäts- und Cashflow-Planung.
• Unterstützung der Gruppenberichtsanforderungen und Gewährleistung rechtzeitiger und genauer Finanzinformationen für relevante Stakeholder.

Buchhaltung, Prüfung & Compliance

• Überwachung der täglichen Buchhaltungsaktivitäten des Finanzteams und Sicherstellung genauer und zeitnaher Finanzaufzeichnungen.
• Verantwortung für monatliche, quartalsweise und jährliche Abschlussprozesse.
• Sicherstellung der Einhaltung der schweizerischen gesetzlichen Buchhaltungs-, Steuer- und regulatorischen Anforderungen sowie relevanter interner Gruppenrichtlinien und Kontrollen.
• Unterstützung der Finanzberichterstattung und Prüfungsanforderungen, die sich aus der Zugehörigkeit von Swisslinx zu einer an der Nasdaq gelisteten Gruppe ergeben, einschließlich US GAAP-Berichterstattung und Prüfungsanforderungen.
• Koordination und Management der Jahresabschlüsse nach den geltenden schweizerischen lokalen Anforderungen sowie Gruppen- und US GAAP-Standards.
• Enge Zusammenarbeit mit externen Prüfern, Treuhändern, Steuerberatern und anderen Finanzdienstleistern.
• Weiterentwicklung des internen Kontrollumfelds, der Finanz-Governance und des Risikomanagementrahmens.

Führung & Organisation

• Führung, Management und Entwicklung des Finanzteams mit funktionaler und personeller Verantwortung.
• Aufbau einer effizienten, leistungsstarken und zukunftsfähigen Finanzorganisation.
• Förderung von Eigenverantwortung, Verantwortlichkeit, Qualität und kontinuierlicher Verbesserung im Team.
• Optimierung der Zusammenarbeit und Prozesse zwischen Finanzen, Betrieb, Vertrieb, Personal, Recht und anderen Geschäftsbereichen.
• Steigerung der Effizienz und Automatisierung in Finanzprozessen und Berichterstattung.

Ihr Profil

• Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mehrjährige relevante Erfahrung in einer leitenden Finanz-, Controlling- oder Buchhaltungsposition, idealerweise mit Verantwortung für eine lokale Finanzfunktion.
• Fundierte Kenntnisse in Finanzplanung, Budgetierung, Prognose, Controlling, Reporting und Buchhaltung.
• Gutes Verständnis des schweizerischen Finanz-, Rechnungslegungs- und Regulierungsumfelds.
• Erfahrung mit schweizerischen gesetzlichen Prüfungen und idealerweise Kenntnisse in US GAAP, Gruppenberichterstattung und/oder Prüfungsanforderungen innerhalb eines US-gelisteten oder international gelisteten Unternehmens.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Finanzfachleuten.
• Starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer kommerziellen und unternehmerischen Denkweise.
• Fortgeschrittene MS Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP- und/oder BI-Systemen.
• Erfahrung mit iScala wäre ein grosser Vorteil.
• Gutes Verständnis finanzieller KPIs und Management-Reporting.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Präsentationsfähigkeiten.
• Unabhängige, strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung in einem internationalen oder multinationalen Umfeld ist von Vorteil.
• Verfügbarkeit für einen sofortigen oder kurzfristigen Arbeitsbeginn wird stark bevorzugt.

Ihr Profil als Führungskraft

Sie verbinden strategisches Denken und starke finanzielle Expertise mit einer wirklich praxisorientierten Herangehensweise. Sie fühlen sich wohl dabei, zwischen hochrangigen Gesprächen mit dem Senior Management und den operativen Details zu wechseln, die erforderlich sind, um einen effektiven Finanzbetrieb sicherzustellen.

Als vertrauenswürdige und glaubwürdige Führungskraft kommunizieren Sie klar, treffen fundierte Entscheidungen und sind in der Lage, komplexe finanzielle Informationen in praktische Erkenntnisse für verschiedene Stakeholder zu übersetzen.

Sie gedeihen in einem dynamischen und internationalen Umfeld, übernehmen Verantwortung und sehen Finanzen nicht nur als Kontrollfunktion, sondern als strategischen Geschäftspartner, der aktiv zur Entwicklung und Leistung der Organisation beiträgt.

Was wir bieten

• Eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Entwicklung und finanzielle Leistung von Swisslinx.
• Erheblicher Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der Finanzfunktion.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer, dem Managementteam und internationalen Gruppen-Stakeholdern.
• Einblick in das Finanz-Governance- und Berichtsumfeld einer an der Nasdaq gelisteten internationalen Gruppe.
• Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld in Zürich.
• Attraktive Anstellungsbedingungen und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
• Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Kurze Entscheidungswege und eine unternehmerische Unternehmenskultur.
• Flexibilität, je nach Hintergrund und Präferenz des Kandidaten entweder eine langfristige Festanstellung oder eine Interimslösung in Betracht zu ziehen.

Zweck der Rolle

Der Leiter Finanzen stellt die finanzielle Stabilität, Transparenz und ein effektives Finanzmanagement von Swisslinx in Zürich sicher und entwickelt die Finanzfunktion zu einem leistungsstarken strategischen Partner des Unternehmens.

Durch verlässliche Finanzinformationen, starke Governance, effiziente Prozesse und vorausschauende Planung unterstützt die Rolle nachhaltiges Wachstum, fundierte Entscheidungsfindung und kontinuierliche Verbesserung der Unternehmensleistung und gewährleistet dabei die Einhaltung sowohl der schweizerischen Anforderungen als auch der Berichts- und Governance-Standards unserer international gelisteten Gruppe.