Frühinterventionsmanager:in Arbeit & Gesundheit
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:02 Mai 2025
- Pensum:60 – 80%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Region Zürich (ZH/AG/SH/ZG)
Das kannst du bewegen.
- Du berätst Führungskräfte im Umgang mit Mitarbeitenden, die Auffälligkeiten in gesundheitsbezogenen Abwesenheiten zeigen. Du unterstützt bei der Umsetzung von Massnahmen zur Rückkehr der Mitarbeitenden in ihre angestammte Funktion.
- Du übernimmst auch Aufgaben an der Schnittstelle zur primären Gesundheitsprävention.
- In deiner Rolle als Frühinterventions-Manager:in stellst du die Einhaltung der normativen/rechtlichen Vorgaben sicher.
- Du arbeitest in einem interdisziplinären Team, das Frühinterventions-Management, Case Management, Laufbahnberatung, berufliche Neuorientierung und betriebliche Sozialberatung umfasst.
Das bringst du mit.
- Lösungsorientiert und flexibel gehst du auf unterschiedliche Situationen ein, interagierst zielgruppengerecht mit verschiedenen Anspruchsgruppen und arbeitest gerne selbständig.
- Freude an der digitalen Beratung von Führungskräften zeichnet dich aus, und du behältst bei den vielen parallellaufenden Anfragen den Überblick.
- Du hast einen Bachelorabschluss (Uni/FH) in den Bereichen BWL mit Schwerpunkt HR, Psychologie usw. oder kannst einen vergleichbaren/gleichwertigen Werdegang (Weiterbildungen und Erfahrung) vorweisen.
- Du verfügst über eine Weiterbildung in Beratung/Coaching (mind. CAS) und hast mehrere Jahre Berufserfahrung darin gesammelt. Idealerweise bringts du zudem Berufserfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement mit.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse zeichnen dich aus. Als Teil eines schweizweit tätigen Teams verfügst du über gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache.
