Chef-fe du service urbanisme et bâtiments

Dans le cadre du renforcement de son administration, la Commune de Fully crée un service « Urbanisme et bâtiments ». Ce service regroupera les missions liées à la planification territoriale, aux autorisations de construire, aux projets de construction communaux ainsi qu’à la gestion du patrimoine bâti.

Vos missions principales :

• Piloter les projets de construction, de rénovation et d’entretien des bâtiments communaux, en collaboration avec les mandataires externes.
• Suivre les processus de planification territoriale, notamment l’élaboration du plan de zones et du règlement des constructions.
• Superviser le traitement des demandes d’autorisations de construire et veiller au respect des règles en matière de constructions, sur les plans administratif et technique.
• Assurer la gestion de l’exploitation des bâtiments communaux et la coordination logistique liée aux locations de salles et aux manifestations.
• Encadrer les équipes du service et organiser les ressources humaines et matérielles de manière efficiente.
• Représenter le service auprès des autorités politiques, des services cantonaux et des partenaires locaux.
• Maintenir une veille réglementaire et technique dans son domaine de compétences.

Votre profil :

• Formation supérieure (HES, EPF ou équivalente) dans un domaine pertinent : architecture, urbanisme, génie civil, ingénierie du bâtiment ou jugée équivalente.
• Au bénéfice d’une expérience avérée (minimum 5 ans) dans la gestion de projets de construction ou de rénovation avec des responsabilités managériales.
• Bonnes connaissances du cadre légal suisse en matière d’urbanisme et d’aménagement du territoire.
• Maîtrise des marchés publics, des appels d’offres et de la gestion budgétaire des projets.
• Bonne maîtrise des outils informatiques courants.
• A l’aise dans la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, vous savez écouter, dialoguer et proposer des solutions.
• Engagé-e et flexible, vous avez le sens des responsabilités et savez garder une vision d’ensemble.
• Organisé-e, vous gérez les priorités et le suivi des dossiers avec rigueur.
• Votre leadership naturel vous permet de motiver les équipes, de favoriser la collaboration et de gérer les situations d’une manière sereine.

Entrée en fonction : De suite ou à convenir

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du service RH et cohésion sociale : 027 747 11 19 – Écrire un email

Les offres complètes (lettre de motivation, curriculum vitae, références, copies des diplômes et certificats de travail) sont à adresser par courriel à Écrire un email jusqu’au 26 septembre 2025.