Senior Projektleiter Elektro (m/w/d) – Technische Gebäudeausrüstung TGA (80 - 100%)

Unternehmensbeschreibung

CRB, das sind über 1.100 visionäre Mitarbeitende, die innovative, nachhaltige Engineering-Lösungen für die Life Science Industrie entwickeln. Wir begleiten unsere Kunden während des gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen – von der strategischen Planung neuer Anlagen, der Erweiterung oder dem Umbau bestehender Anlagen bis zur Inbetriebnahme.

Wir haben unsere Präsenz in Europa in den letzten 10 Jahren durch Standorte in der DACH-Region in Basel (Schweiz), Böblingen und Penzberg (Deutschland) erfolgreich ausgebaut und suchen ab sofort einen Senior Projektleiter Elektro (m/w/d) – Technische Gebäudeausrüstung  für unser Büro in Basel in 80 - 100%.

In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Disziplin Elektro innerhalb anspruchsvoller Pharma-Projekte. Sie begleiten die elektrotechnische Projektbearbeitung über alle Planungsphasen bis hin zur Ausführungsphase/Construction & Commissioning und der Übergabe an den Kunden. Dabei sind Sie zentrale Ansprechperson für alle elektrotechnischen Belange, koordinieren interne und externe Schnittstellen und stellen sicher, dass Kosten, Termine und Qualität eingehalten werden.

Stellenbeschreibung

• Disziplinverantwortung Elektro: Leitung, Koordination und Abwicklung der elektrotechnischen Gewerke (z. B. Mittelspannung, NSHV, Generator, USV, Beleuchtung, Storen, Blitzschutz, Erdung und Potenzialausgleich, Unterverteilungen, UKV, Brandmeldesysteme, Gasmeldeanlagen, Evakuierung und Alarmierung, Sicherheitsbeleuchtung, RWA, Brandfallsteuerung, Zutrittskontrolle, Videoüberwachung, Einbruch- und Überfallmeldesysteme).
• Projektbearbeitung in allen Phasen: Verantwortung für die Elektroplanung von der Concept Phase über Basic Design und Detail Design bis zur Construction & Commissioning Phase (SIA Phasen 31, 32, 33, 41, 51, 52, 53)
• Verhandlungen & Schnittstellen: Eigenständige Verhandlungen mit Behörden, Bauherren, Architekten sowie Koordination mit Fachplanern, Lieferanten und Ausführungsunternehmen.
• Teamführung im Fachbereich Elektro: Fachliche Leitung, Förderung und Unterstützung von Elektroplanern innerhalb des Projektteams.
• Submissionen & Ausschreibungen: Erstellung von Ausschreibungsunterlagen (Stark- und Schwachstrom) sowie Begleitung der Vergabeprozesse.
• Kosten- & Terminsteuerung: Erstellung von ersten Kostenabschätzungen, Kostenschätzungen und -berechnungen sowie Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität im Fachbereich Elektro.
• Technische Dokumentation: Erstellung und Pflege technischer Unterlagen für Elektro, Telematik- und Sicherheitsanlagen.
• Abnahmen: Organisation und Begleitung von Sachverständigenprüfungen und Abnahmen der elektrotechnischen Anlagen.

Das bieten wir:

• Spannende Projekte im internationalen Life-Sciences-Umfeld.
• Flexibles Arbeiten mit Fokus auf eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Exzellente Karriereperspektiven in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
• Offene Unternehmenskultur mit Platz für Ihre Ideen und Innovationsgeist.
• Mind. 25 Tage Urlaub
• 20 Tage Workation innerhalb Europas pro Jahr
• Zuschuss zum U-Abo
• Attraktive berufliche Vorsorgeleistungen (z.B. übernehmen wir 65 % des Beitrags zur Pensionskasse)

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur FH/BSc, Elektrotechniker HF, eidg. dipl. Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung in der DACH-Region sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Pharma-Branche – mit Schwerpunkt in der Elektroplanung, idealerweise mit Projektleitungs- oder Führungserfahrung in der TGA.
• Unternehmerisches Denken, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.
• Sicheres Auftreten und überzeugende Kommunikation, um Projektbeteiligte zu motivieren und erfolgreich zu führen.
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Software-Tools; Erfahrung mit MS Office, Messerli, Revit oder ählicher Programme
• sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2)
• Reisebereitschaft innerhalb Europas.

Zusätzliche Informationen

CRB does not accept unsolicited resumes from search firms or agencies. Any resume submitted to any employee of CRB without a prior written search agreement will be considered unsolicited and the property of CRB. Please, no phone calls or emails.

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