Gruppenleiter·in Erwachsenenschutz

Um der Zunahme der dem Dienst anvertrauten Mandate gerecht zu werden und die Entwicklung unserer Leistungen zu begleiten, suchen wir eine motivierte Führungskraft, die sich in unserer Niederlassung in Lausanne engagiert.

Als Gruppenleiter·in im Bereich Erwachsenenschutz gewährleisten Sie die operative Leitung einer Gruppe von professionellen Kurator·innen. Ihre Expertise im Erwachsenenschutz sowie Ihre Managementkompetenzen ermöglichen es Ihnen, Ihr Team proaktiv, fürsorglich und effizient zu führen und Leistungen zu erbringen, die konform, zügig und qualitativ hochwertig sind.

Sie tragen aktiv zum reibungslosen Funktionieren des Bereichs Erwachsenenschutz bei und arbeiten eng mit der Hierarchie, den Justizbehörden und den Netzwerkpartnern zusammen.

* Führung, Organisation und Koordination der Aktivitäten einer Gruppe von professionellen Kurator·innen.
* Planung, Verteilung und Kontrolle der Verwaltung der dem Team anvertrauten Erwachsenenschutzmandate.
* Gewährleistung der Einhaltung des gesetzlichen, regulatorischen Rahmens und der internen Verfahren.
* Fachliche Unterstützung in komplexen Situationen und Überwachung der Akten, Berichte und Abrechnungen, die den Justizbehörden übermittelt werden.
* Leitung der Gruppenkonferenzen und Sicherstellung einer effektiven Kommunikation.
* Personalmanagement des Teams in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung des Dienstes.
* Persönliche Übernahme bestimmter Erwachsenenschutzmandate unter Wahrung der Autonomie und Rechte der unter Kuratel stehenden Personen.
 

Für weitere Informationen konsultieren Sie bitte das Pflichtenheft. 

Wenn Sie unserem Dienst beitreten, haben Sie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Wir fördern Flexibilität, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu verbessern. Für weitere Informationen können Sie Carine Gilliéron, Regionalleiterin Zentrum Erwachsenenschutz, Tel. +41 (0)21 316 95 81, kontaktieren.

* Bachelor FH oder Universität.
* Modul 1 des CAS im Erwachsenenschutz.
* Ausbildung im Management oder in der Teamleitung.
* 3 Jahre Erfahrung in der Sozialarbeit und idealerweise in der Leitung einer sozialen Einrichtung.
* Persönliche Führungskompetenz, Loyalität, Dialog- und Feedbackkultur, Führungscourage, organisatorische Agilität, Risikomanagement, Begleitung von Veränderungsprozessen.
* Fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungen, Erwachsenenschutzrecht und Finanzmanagement.
* Beherrschung von Gesprächstechniken in schwierigen Situationen oder komplexen Netzwerken.
* Pädagogische Fähigkeiten: Fähigkeit, Wissen zu vermitteln und Fachkräfte zu begleiten.
* Führerschein und eigenes Fahrzeug.

Für weitere Informationen zu unseren Vorteilen besuchen Sie unsere Seite Arbeitgeber Kanton.