Villars-sur-Ollon, Les Diablerets et Leysin
Aspirant·e (Nachwuchs zukünftige Führungskraft) / Villars-sur-Ollon, Les Diablerets und Leysin
- 09 September 2026
- 100%
- Festanstellung
- Deutsch (Grundkenntnisse)
- 1884 Villars-sur-Ollon, Les Diablerets et Leysin
Über den Job
Aspirant·e (Nachwuchs zukünftige Führungskraft) / Villars-sur-Ollon, Les Diablerets und Leysin
Aufgabe
Den Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis bieten durch optimale Steuerung der Warenverfügbarkeit, deren Präsentation und Verkaufsförderung.
Mitarbeitende führen und motivieren, dabei für den zugewiesenen Bereich die wichtigsten Kennzahlen wie Nettoumsatz, Ausverkäufe, Personalkosten, Abfälle und Inventurdifferenzen sicherstellen.
Zudem die Qualitäts- und Präsentationsrichtlinien am POS einhalten: Frische, Qualität, Hygiene, Temperaturen, Haltbarkeitsdaten.
Bei Abwesenheit des Geschäftsleiters auch die Leitung des Verkaufsstandorts übernehmen.
Erforderliche Kompetenzen
Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Führungsaufgaben
Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägter Servicegedanke
Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, sicherer Umgang mit IT-Tools
Perfekte Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift
Freundlichkeit und Teamfähigkeit, gepflegtes Auftreten
- Rabatte und Vergünstigungen: 5-fach Superpunkte in den Supermärkten
- Einstellungsbedingungen: attraktive Anstellungsbedingungen und garantierte Lohngleichheit
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Massnahmen
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: sportliche Aktivitäten: Volleyballturniere und Wanderungen
Ihre Kontaktperson
bei Coop Genossenschaft
Alma Salijevic
HR Marketing
