(Senior) Consultant (IT) - EY Parthenon - Strategie & Ausführung

Die Chance

In unserer EY Parthenon (EY-P) Praxis unterstützen wir unsere Kunden dabei, über den Tellerrand hinauszublicken und sich so zu positionieren, dass sie ihre Wachstumsziele durch Unternehmensstrategie, Kapitalallokation und M&A-Transaktionen erreichen. Wir helfen unseren Kunden, Komplexität zu navigieren, um ihre Ökosysteme neu zu denken, ihre Portfolios umzugestalten, ihre Geschäfte zu stabilisieren, Abschwungsszenarien zu managen und sich für eine bessere Zukunft neu zu erfinden. Gemeinsam mit unseren Kunden treffen wir fundierte, strategische Entscheidungen für Unternehmen. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten entwickeln und Ihre Karriere in einem schnelllebigen Umfeld ausbauen möchten, während Sie mit funktionsübergreifenden und multikulturellen Teams arbeiten, dann kommen Sie zu uns!

Innerhalb von EY-P bietet unsere Strategy&Execution-Gruppe ein umfassendes Spektrum an strategischen Beratungsleistungen einschließlich Unternehmens- und Wachstumsstrategie, M&A-Integrationen, -Trennungen, -Transformationen, Private-Equity-Wertsteigerung, Operational/HR/IT Due Diligence und operativer Restrukturierung. Unser Strategy&Execution-Team arbeitet funktionsübergreifend und über den gesamten Transaktionslebenszyklus hinweg. Starten Sie eine sinnstiftende Karriere und werden Sie Teil unseres einzigartigen Strategy&Execution-Teams, um täglich spannende Probleme zu lösen!

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• In Ihrer Rolle als Senior Consultant arbeiten Sie an verschiedenen M&A- und strategiebezogenen Themen mit Schwerpunkt auf Technologie, wie IT Due Diligence, Wertsteigerung und Strategieprojekte. Typische Projektspektren umfassen die Gestaltung von IT-Betriebsmodellen, die Entwicklung von IT-Integrations- und Trennungskonzepten, die Definition und Vereinbarung von IT-TSAs sowie die Gestaltung von IT-Tag-1- und Tag-100-Plänen;

• Sie werden mit verschiedenen Branchen (z. B. Life Sciences, Fertigung, Konsumgüter) in direktem Kontakt mit Unternehmens- und Private-Equity-Kunden in ganz Europa arbeiten;

• Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Bewertung technischer Informationen und Finanzen, geben Empfehlungen ab und erstellen Pläne zur Transformation und Umsetzung;

• Sie setzen Kundenempfehlungen in Zusammenarbeit mit den Projektteams um, um die Projektziele zu erreichen;

• Sie unterstützen bei Aspekten der Geschäftsanbahnung und Personalinitiativen (z. B. Recruiting);

• Sie helfen, professionelle Beziehungen zu unseren Kunden auf angemessenen Ebenen zu pflegen.

Fähigkeiten und Eigenschaften für den Erfolg

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder MINT;

• Mindestens 1 Jahr einschlägige Industrie- und/oder Beratungserfahrung in Vollzeit nach dem Studium, idealerweise im IT-M&A-Deal-Lebenszyklus;

• Nachweisliche Führungskompetenz, scharfsinniges analytisches Denken und außergewöhnliche Problemlösungsfähigkeiten in akademischen, beruflichen oder außerschulischen Kontexten;

• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, in Englisch. Zusätzliche Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und/oder Italienisch sind von Vorteil;

• Solide Projektmanagementfähigkeiten, kundenorientierte Einstellung sowie Bereitschaft und Fähigkeit, zum Kundenstandort zu reisen;

• Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich weiterzuentwickeln;

• Starke Teamplayer-Mentalität, um proaktiv Lösungen in hochmotivierten und vielfältigen Teams über Funktionen, Länder und Regionen hinweg voranzutreiben.

Strategy&Execution umfasst folgende Bereiche:

• (Strategie) Unternehmens-/Geschäftseinheiten-/Digital Business Building, kommerzielle/Kundenstrategie, Operations-Strategie/Lieferkette, Corporate Due Diligence, Operational Due Diligence, Wirtschaftliche Beratung;

• (Ausführung) Working Capital, Transaktionstechnologie, Deal Management & Execution, Deal HR, Wertsteigerung/Kostensenkung, IT/Tech/Cybersicherheits-Due Diligence.

Was wir bieten

EY Schweiz bietet Ihnen die Arbeit in einem vielfältigen und inklusiven Umfeld mit rund 3.000 Mitarbeitenden aus 64 verschiedenen Ländern. Sie arbeiten mit den Besten zusammen, lernen von den Besten und wachsen kontinuierlich, da wir einen erheblichen Teil unseres Jahresumsatzes in die persönliche Entwicklung und Ausbildung unserer Mitarbeitenden investieren.

Klicken Sie hier , um mehr über unsere Benefits und unsere gesellschaftliche Verantwortung zu erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen und Zertifikaten.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an unser Rekrutierungsteam ( recruitment.switzerland@ey.com / +41 58 286 33 66).

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