Globaler Leiter IP-Transaktionen

Hauptverantwortlichkeiten:

• Koordiniert, verwaltet, führt und steuert die IP-Due-Diligence und Strategie für Transaktionen (M&A und BD&L) unter Nutzung der Unterstützung aller Unternehmens-, Rechts- und IP-Funktionen bei der Analyse von IP-Fragen (Patente, Marken, Geschäftsgeheimnisse), was zu proaktiver, zeitnaher, gründlicher und umfassender Beratung zu allen relevanten Themen führt.
• Stellt klare, gut kommunizierte und genaue IP-Beratung für alle M&A- und BD&L-Transaktionen sicher, wobei die zeitkritische Natur der Transaktionen ständige Aufmerksamkeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten erfordert.
• Entwickelt und steuert den IP- und regulatorischen Transaktions-Governance-Rahmen, etabliert geeignete Werkzeuge und Prozesse und leitet hochsichtbare, komplexe globale IP-Transaktionsprojekte.
• Berät den Global Head IP und den Global Head Legal Transactions sowie andere leitende Geschäftsleiter zu IP-Transaktionen und Risikobewertungen, einschließlich Strategien zur Minimierung negativer Folgen.
• Schafft eine starke Schnittstelle zu M&A/BD&L-Kollegen, um sicherzustellen, dass Transaktionen von IP-Mitarbeitern unterstützt werden, die geschult und ausgestattet sind, um zu allen IP-Aspekten der Transaktionen zu beraten, und verwaltet externe Rechtsberater, die Due-Diligence-Informationen und Vertragsklauseln bereitstellen.
• Gewährleistet den Informations- und Know-how-Austausch im gesamten Unternehmen und bietet Schulungen an, mit dem Ziel, dass interne und externe Juristen einen konsistenten und proaktiven Ansatz bei der effektiven Bearbeitung von IP-Transaktionen verfolgen und dass Stakeholder frühzeitig und proaktiv über IP-Themen informiert werden, die die Geschäftsgrundlagen der Transaktion beeinflussen.
• Leitet das IP-Transaktionsteam und stellt sicher, dass deren Dienstleistungen zeitnah, proaktiv, zielgerichtet und von hoher Qualität sind.
• Bindet und entwickelt Schlüsselkräfte im Bereich IP, insbesondere im Bereich IP-Transaktionen.
• Mitglied des IP Leadership Teams (IPLT) und des Transactions Legal Leadership Teams (TLLT)

Wesentliche Anforderungen:

• Jurastudium (Common oder Civil Law) mit zusätzlichem naturwissenschaftlichem Abschluss, Common Law und Zulassung zur Anwaltschaft bevorzugt; Patentanwaltsqualifikation erforderlich
• Umfangreiche, mehrjährige Erfahrung in IP-Transaktionen und Due Diligence innerhalb eines Pharmaunternehmens oder mit Gesundheitskunden, einschließlich Erfahrung in der Führung eines Teams
• Fundierte Kenntnisse in den folgenden verwandten Disziplinen: Regulierung, Kartellrecht und Verträge, gepaart mit gutem Verständnis von Gesellschaftsrecht und Steuern
• Nachgewiesene Fähigkeit, unter Zeitdruck und mit anspruchsvollen Kunden positiv umzugehen sowie ein hohes Aktivitätsvolumen mit mehreren, oft komplexen Projekten gleichzeitig zu bewältigen
• Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich), weitere Sprachen sind von Vorteil

Leistungen und Vergütungen:

Betriebliche Altersvorsorge, Lebens- und Unfallversicherung, Essenszuschuss oder Kantine im Büro, flexible Arbeitszeiten. Lesen Sie unser Handbuch, um alle Möglichkeiten kennenzulernen, wie wir Sie persönlich und beruflich unterstützen: Novartis Life Handbook

Engagement für Vielfalt und Inklusion

Novartis verpflichtet sich, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.

Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und ihre Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft kluger, leidenschaftlicher Menschen wie Sie. Zusammenarbeit, Unterstützung und gegenseitige Inspiration. Gemeinsam Durchbrüche erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine bessere Zukunft zu schaffen? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

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