Leiter Agentur (alle)

Leiter Agentur (alle)

So gestaltest du Gesundheit mit

• Hauptverantwortung für die personelle und ergebnisorientierte Führung der Agentur Frauenfeld
• Führen, coachen und entwickeln der unterstellten Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Erreichung der quantitativen und qualitativen Ziele im Privat- und Unternehmenskundengeschäft
• Umsetzung der notwendigen Massnahmen zur Erreichung der definierten Kundenzufriedenheit
• Verantwortung für das Lead- und Kampagnenmanagement inklusive der Erstellung und Umsetzung einer Verkaufs- und Massnahmenplanung für das zugewiesene Agenturgebiet
• Ausbau und Pflege deines lokalen Kunden- und Businessnetzwerks

Das zeichnet dich aus

• Du besitzt sehr gute Verkaufs-/Führungsqualitäten und unterstützt dein Team mit Umsicht und Wertschätzung
• Weiterbildung im Versicherungsbereich und/oder Verkaufsmanagement erwünscht. Zusätzlich ist eine VBV- oder vergleichbare Zertifizierung erforderlich.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Schweizer Versicherungsbranche und einen überzeugenden Leistungsausweis im Verkauf und der Verkaufsführung.
• Du bist in der Region Frauenfeld wohnhaft und pflegst aktiv ein breites Beziehungsnetz
• Du überzeugst durch dein Verhandlungsgeschickt, lösungsorientiertem sowie unternehmerischem Denken und Handeln, einer vernetzten Denkweise sowie einer konsequenten Zielstrebigkeit
• Du bist eine gewinnende Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten, hoher Dienstleistungsbereitschaft und einem ausgeprägten Kundenfokus

Warum SWICA

• Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit.
• Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel.
• Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie.
• Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen.
• Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung.
• Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor.

Hast du Fragen?
Loredana Bishat, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft.
+41 71 499 64 04