Mitarbeiter Empfang im Migrationsbereich (m/w/d/) - Thun
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:30 Juli 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Thun
Job-Zusammenfassung
Sie sind flexibel, weltoffen und arbeiten gerne im Team?
Aufgaben
- Empfang und Anmeldung von Klienten, Telefonbewirtschaftung.
- Verfassen von Berichten und Durchführung administrativer Tätigkeiten.
- Zutrittskontrolle und Rapportierungen im Sicherheitsdienst.
Fähigkeiten
- Mindestens 21 Jahre, einwandfreier Leumund, gute Sprachkenntnisse.
- Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse in Word, Excel, Outlook.
- Hohe Belastbarkeit, kommunikativ mit gepflegtem Erscheinungsbild.
Ist das hilfreich?
Sie sind flexibel, weltoffen und arbeiten gerne im Team? Zeichnen Sie sich überdies durch Ihre Freundlichkeit , Ihre Geduld und Ihr administratives Flair aus? Falls ja, dann lesen Sie unbedingt weiter:
Was Sie bewegen können:
- Empfang von Klienten
- Anmeldung von Klienten
- Telefonbewirtschaftung
- Administrative Tätigkeiten
- Verfassen von Berichten
- Zutrittskontrolle
- Rapportierungen
Was Sie mitbringen:
- Mindestens 21 Jahre jung
- Einwandfreier Leumund (Kontrolle Betreibungs- und Strafregisterauszug)
- Muttersprache Deutsch, gute Französisch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook)
- Kommunikativ, gute Umgangsformen, gepflegtes Erscheinungsbild
- Hohe Belastbarkeit und ein selbstbewusstes Auftreten
- Interkulturelle Kompetenzen
- Verfügbarkeit 24/7
Was wir bieten:
- Arbeitsort Thun
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden und multikulturellen Umfeld
- Selbständiges Arbeiten
- Herausforderung im Dienst der Sicherheit
- Berufskleidung und Ausrüstung
- Eine professionelle Einführung in Ihr neues Arbeitsgebiet
- Umfassende und bezahlte Aus- und Weiterbildungen
- Eine sichere Dauerstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten
Haben wir Sie gefunden?
Dann freuen wir uns über Ihre folgenden Unterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- Aktueller Lebenslauf inkl. Foto
- Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome
Über das Unternehmen
Bewertungen
2.0
- Führungsstil2.0
- Gehalt und Benefits2.2
- Karrieremöglichkeiten2.8
- Arbeitsklima2.4