Freiburg im Breisgau
Werkstudent:in Betriebliche Kommunikation & Personalmanagement
- 14 Oktober 2026
- 100%
- Festanstellung
- Freiburg im Breisgau
Über den Job
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in im Bereich betriebliche Kommunikation & Personalmanagement (w/m/d) für mindestens 12 Monate (16 - 20Std./Woche) für die DB Regio Schiene am Standort Freiburg im Breisgau.
Deine Aufgaben:
- Unser Kommunikationskonzept wird von dir gepflegt und weiterentwickelt, dabei setzt du Standards für die rund 600 Mitarbeitenden im Bereich des Fahrpersonals (Schiene)
- Kurzbeiträge, Mitarbeitendenbriefe, Aushänge, kurze Videos und Präsentationen werden von dir erstellt
- Du erfasst die örtlichen Gegebenheiten der Außenstellen der DB Regio AG in der Region Baden-Württemberg und entwirfst einen Kommunikationsbaukasten
- Darüber hinaus behältst du das Corporate Design der DB stets im Auge, nimmst nötige Anpassungen selbst vor und begleitest unsere Kommunikationsmaßnahmen operativ mit
- Die Steuerung der internen Plattformen sowie die zielgruppengerechte Verteilung von Unternehmensinformationen gehören ebenfalls zu deinen Tätigkeiten
- Du unterstützt bei der Organisation von Unterkünften und Übernachtungsmöglichkeiten für Mitarbeitende im Rahmen von Personalausleihen in Baden-Württemberg
- Außerdem wirkst du mit bei der Verwaltung und Pflege von Mietverträgen sowie der Kommunikation mit Vermieter:innen und Unterkunftsanbietern
Dein Profil:
- Du studierst Kommunikationswissenschaften, BWL, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang mit den Schwerpunkten Kommunikation, PR und/oder Marketing
- Empathie, Kreativität sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus
- Eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise gehört zu deinen Stärken
- Gute Kenntnisse in Bildbearbeitungsprogrammen und Content-Management-Systemen sind wünschenswert, aber kein Muss
- Idealerweise konntest du erste journalistische und redaktionelle Erfahrungen sammeln und bringst eine Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen in Baden-Württemberg mit
- Du hast Freude daran, den Wohnungs- und Unterkunftsmarkt zu durchforsten und passende Unterbringungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden zu finden
- Das stilsichere Verfassen von Texten geht dir leicht von der Hand und mit den MS Office-Kenntnissen kannst du sicher umgehen
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits
DB StudentsClub
Individuelle Weiterentwicklung
Spannende Projekte
Vergünstigungen
Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.
Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.