Étudiant salarié : Communication d'entreprise & Gestion des ressources humaines

À propos de cette offre

La Deutsche Bahn propose plus de 500 métiers à travers l'Allemagne ainsi que de nombreuses opportunités d'entrée pour les étudiant·e·s et les diplômé·e·s. Plus de 1 400 stagiaires, étudiants salariés, entrants directs et stagiaires découvrent chaque année notre entreprise dynamique et innovante en tant qu'employeur. Rejoins-nous et aide-nous à faire avancer la DB – tout en faisant progresser ta carrière.

Dès que possible, nous recherchons un·e étudiant·e salarié·e dans le domaine de la communication d'entreprise & gestion des ressources humaines (h/f/d) pour au moins 12 mois (16 - 20 heures/semaine) pour DB Regio Schiene sur le site de Fribourg-en-Brisgau.

Tes missions :

• Tu entretiens et développes notre concept de communication, en établissant des standards pour environ 600 collaborateurs dans le domaine du personnel roulant (ferroviaire)
• Tu rédiges des articles courts, des lettres aux collaborateurs, des affichages, de courtes vidéos et des présentations
• Tu analyses les conditions locales des agences externes de DB Regio AG dans la région Bade-Wurtemberg et conçois une boîte à outils de communication
• De plus, tu veilles toujours au respect de la charte graphique de la DB, effectues toi-même les ajustements nécessaires et accompagnes opérationnellement nos mesures de communication
• La gestion des plateformes internes ainsi que la distribution ciblée des informations d'entreprise font également partie de tes tâches
• Tu aides à l'organisation des hébergements et des possibilités de logement pour les collaborateurs dans le cadre des prêts de personnel en Bade-Wurtemberg
• En outre, tu participes à la gestion et à l'entretien des contrats de location ainsi qu'à la communication avec les bailleurs et les fournisseurs d'hébergement

Ton profil :

• Tu étudies les sciences de la communication, la gestion d'entreprise, les sciences économiques, la psychologie (économique), la gestion des ressources humaines ou un cursus comparable avec des spécialités en communication, relations publiques et/ou marketing
• L'empathie, la créativité ainsi que l'esprit d'équipe te caractérisent
• Tu as une manière de travailler autonome et organisée
• De bonnes connaissances en logiciels de retouche d'images et en systèmes de gestion de contenu sont souhaitables, mais pas obligatoires
• Idéalement, tu as déjà acquis une première expérience journalistique et rédactionnelle et es prêt·e à effectuer occasionnellement des déplacements professionnels en Bade-Wurtemberg
• Tu aimes explorer le marché du logement et trouver des solutions d'hébergement adaptées pour nos collaborateurs
• La rédaction de textes avec style te vient facilement et tu maîtrises les outils MS Office

Nous n'avons pas besoin de lettre de motivation pour ta candidature.

Ce qui est important pour nous :

Notre objectif est d'offrir à tous les candidats les mêmes chances d'intégration chez nous en cas d'aptitude égale. Nous encourageons activement la diversité et la collaboration au sein de nos équipes. Nous apprécions chaque candidature, indépendamment du genre, de la nationalité, de l'origine ethnique et sociale, de la religion, des convictions, du handicap, de l'âge, de la durée de chômage ainsi que de l'orientation sexuelle et de l'identité.

Avantages

DB StudentsClub

Développement individuel

Projets passionnants

Réductions

Postule dès maintenant en ligne pour cette offre. Ta candidature complète comprend : CV, relevés de notes (baccalauréat et études), attestations de stage ainsi qu'une indication de la période souhaitée. S'il s'agit d'un stage obligatoire, merci de compléter tes documents par la preuve correspondante. Pour prendre en compte ta candidature, nous avons également besoin d'une attestation d'inscription actuelle.

Il est possible, après ton stage, de rédiger un mémoire de fin d'études ou de prolonger ton stage par une activité d'étudiant salarié.

L'égalité des chances et la participation autonome des personnes en situation de handicap ainsi que la collaboration respectueuse sont des principes fondamentaux fermement ancrés au sein du groupe DB. C'est pourquoi les candidat·e·s en situation de handicap ou assimilé·e·s sont préférentiellement pris en compte en cas d'aptitude égale.