Business Risk Manager - COO Bereich

Allgemeine Informationen

• Abteilung: Global COO BRM & Financial Controlling
• Arbeitszeitanteil: 100%
• Standort: Idealerweise Zürich – Lugano als Option

Unser Unternehmen

EFG International ist eine globale Privatbankengruppe, die Private Banking und Vermögensverwaltungsdienstleistungen anbietet. Wir betreuen Kunden an über 40 Standorten weltweit. EFG International bietet ein anregendes und dynamisches Arbeitsumfeld und strebt danach, ein bevorzugter Arbeitgeber zu sein. 

EFG verpflichtet sich, ein gerechtes und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf dem Prinzip des gegenseitigen Respekts basiert. Der Beitritt zu unserem Team bedeutet, ein unterstützendes Umfeld zu erleben, in dem Ihre Beiträge geschätzt und anerkannt werden. Wir sind fest davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Teams uns einen Wettbewerbsvorteil verschafft, indem sie bessere Entscheidungen und größere Innovationen fördert.

Unser Zweck und unsere Mission

Unternehmerische Köpfe befähigen, Wert zu schaffen – heute und für die Zukunft.

Wir sind eine Privatbank, die personalisierte Lösungen auf globaler Ebene für private und institutionelle Kunden anbietet. Unser nachhaltiger Erfolg basiert auf unseren Talenten und darauf, wie wir mit unseren Kunden und Gemeinschaften zusammenarbeiten, um dauerhaften Wert zu schaffen.

Stellenbeschreibung

Der Schweizer COO Business Risk Manager (BRM) ist verantwortlich für die Gestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung eines umfassenden und robusten Risiko- und Kontrollrahmens innerhalb der Chief Operating Officer (COO) Funktion in der Schweiz.

Der Kandidat wird eng mit den verschiedenen Abteilungen innerhalb der COO-Funktion in der Schweiz zusammenarbeiten (wie Informationstechnologie, Informationssicherheit, Betrieb, Zentrale Ablage, Beschaffung) und als zentrale Schnittstelle zwischen der First Line of Defence und der Second Line of Defence fungieren. Die Hauptaufgaben umfassen:

• Identifikation der wesentlichen Risiken im Zusammenhang mit den COO-Prozessen in der Schweiz und Gestaltung der erforderlichen Kontrollmaßnahmen zur Risikominderung unter Einhaltung interner Vorschriften, regulatorischer Anforderungen und bewährter Branchenpraktiken
• Regelmäßige Überprüfung und Verbesserung des Kontrollrahmens im COO-Bereich und Überwachung der Umsetzung auf Schweizer Ebene
• Überwachung der Wirksamkeit des Kontrollumfelds und Koordination der Risk Control Self-Assessment für den COO-Bereich in der Schweiz
• Enge Zusammenarbeit mit den wichtigsten Stakeholdern in der COO-Funktion zur Definition von Aktionsplänen zur Minderung von Restrisiken und zur Behebung von Kontrolllücken
• Unterstützung der Schweizer COO-Teams bei der Analyse der Ursachen von operationellen Risikoereignissen und Identifikation von Korrekturmaßnahmen
• Überwachung der Behebung von Feststellungen und Empfehlungen interner und externer Prüfer
• Proaktive Eskalation wesentlicher Vorfälle und Kontrollschwächen
• Koordination der Berichterstattung zu COO-Risikomanagementthemen an die Managementausschüsse in der Schweiz
• Durchführung thematischer Überprüfungen kritischer Prozesse und Hinterfragen der bestehenden Abläufe
• Zusammenarbeit mit den Rechtseinheiten der Bank außerhalb der Schweiz zur Förderung von Konsistenz und Harmonisierung der Risikomanagementpraxis im COO-Bereich 

Fähigkeiten und Erfahrung

• Universitätsabschluss in Management, Wirtschaft oder technischen Fachrichtungen (Naturwissenschaften, Technologie, Ingenieurwesen, Mathematik)
• Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Bankensektor, vorzugsweise in einer Rolle im Bereich Risiko & Kontrolle, Audit oder Business Risk Management (BRM) im Private Banking 
• Fundiertes Verständnis von Bankprozessen, Produkten und den damit verbundenen regulatorischen Anforderungen 
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich. Kenntnisse in Deutsch, Französisch oder Italienisch sind von Vorteil
• Selbstmotiviert, organisiert, belastbar und in der Lage, Prioritäten in einem sich schnell entwickelnden Umfeld zu managen
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie multikulturelles Bewusstsein und Sensibilität
• Innovative Denkweise, Fähigkeit zur Identifikation von Chancen zur Prozessverbesserung und operativen Effizienz

Unsere Werte

• Verantwortung: Übernahme von Aufgaben und Herausforderungen sowie Streben nach kontinuierlicher Verbesserung
• Praktisch: Proaktives Handeln zur schnellen Lieferung hochwertiger Ergebnisse
• Leidenschaftlich: Engagement und Streben nach Exzellenz
• Lösungsorientiert: Fokus auf Kundenergebnisse und faire Behandlung der Kunden mit risikobewusstem Denken
• Partnerschaftlich: Förderung von Zusammenarbeit und Teamarbeit. Gemeinsames Arbeiten mit unternehmerischem Geist.

1. Bitte fügen Sie Ihrem Lebenslauf bei der Bewerbung ein Anschreiben bei.

Bewerbung

1. Wenn Sie sich für diese Position bewerben möchten, verwenden Sie bitte diesen Link zur Bewerbung.