GPS Strategie- & Business Development Projektleiter – Zürich 100 % (m/w/d)

04 April 2026
100%
Zürich

Job-Zusammenfassung

Bei Julius Baer schätzen wir individuelle Qualitäten und fördern Empowerment. Gestalte mit uns die Zukunft des Wealth Managements!

Aufgaben

Führen globaler strategischer Wachstumsinitiativen zur Kundenorientierung.
Kooperation mit Geschäftspartnern zur Identifizierung neuer Chancen.
Unterstützung bei der Analyse von Märkten und Wettbewerbern.

Fähigkeiten

Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Private Banking erforderlich.
Starke analytische und strategische Denkfähigkeiten.
Effektives Stakeholder-Management und Kommunikationsfähigkeit.

Ist das hilfreich?

Über den Job

Bei Julius Bär schätzen und fördern wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll, unternehmerisch und selbstbestimmt handeln und Werte über das Vermögen hinaus schaffen können. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Vermögensmanagements.

Global Products & Solutions spielt eine zentrale Rolle bei der Gestaltung kundenorientierter Anlagestrategien, der Entwicklung innovativer Finanzprodukte und der fachkundigen Beratung über alle wichtigen Anlageklassen hinweg. Durch die Verbindung globaler Erkenntnisse mit lokalen Bedürfnissen befähigen wir Relationship Manager mit massgeschneiderten Lösungen, die sich an den sich wandelnden Kundenbedürfnissen orientieren.
In dieser Rolle umfassen die Hauptaufgaben die Gestaltung und Steuerung der globalen strategischen Agenda für GPS. Dies beinhaltet die Führung strategischer Wachstumsinitiativen, die mit der übergeordneten Strategie der Bank in Einklang stehen, die Sicherstellung einer starken Abstimmung über die Regionen hinweg und die Gewährleistung, dass diese auf der Kundennachfrage basieren. Die Person arbeitet eng mit Geschäftsverantwortlichen/-verwaltern zusammen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, zu bewerten und voranzutreiben.

Die Rolle erfordert zudem die Bewertung strategischer Partnerschaften sowie anorganischer Geschäftsmöglichkeiten (z. B. M&As, Gründung von Joint Ventures) aus GPS-Perspektive. Weiter koordiniert die Person die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, fördert die Generierung von Erkenntnissen durch fundierte Markt- und Wettbewerbsanalysen und unterstützt das Senior Management mit Empfehlungen und Entscheidungsgrundlagen.

Die Rolle berichtet an den Leiter GPS Strategie & Business Development (Schweiz & Europa).

IHRE AUFGABEN

Stakeholder-Management (intern & extern)

Steuerung globaler strategischer Wachstumsinitiativen, die mit den übergeordneten strategischen Prioritäten der Gruppe übereinstimmen
Zusammenarbeit mit GPS-Geschäftsverantwortlichen/-verwaltern zur Identifikation, Bewertung und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Partnerschaften sowie zur Entwicklung von Wachstumsplänen
Unterstützung aller GPS-Teams bei Projekt- und Change-Management-Aktivitäten
Enge Zusammenarbeit mit Group Strategy und Group Finance zur Unterstützung der End-to-End-Ausführung strategischer Initiativen

Geschäftsführung

Definition und Steuerung der Ambitionen/Ziele des Teams in Absprache mit dem Leiter GPS Strategie & Business Development (Schweiz & Europa)
Aufbereitung komplexer Datensätze und qualitativer Erkenntnisse in klare, prägnante und visuell ansprechende Präsentationen
Unterstützung bei der Entwicklung und Bereitstellung hochwertiger Strategie-Papiere, Marktanalysen und umsetzbarer Empfehlungen für Senior Stakeholder innerhalb von GPS
Bewertung strategischer Partnerschaften/Joint Ventures und anorganischer Geschäftsmöglichkeiten (z. B. M&As, Gründung von Joint Ventures) aus GPS-Perspektive
Steuerung der Front-to-Back-Einführung neuer Geschäftsprojekte/Schlüsselinitiativen im Einklang mit der etablierten agilen IT-Delivery-Governance, wobei Ziele, Verantwortlichkeiten und greifbare Ergebnisse klar definiert und verfolgt werden
Überwachung aufkommender Technologien, Innovationen, Disruptionen und aktueller Markttrends auf globalen Märkten
Bereitstellung von Inputs/Aktualisierungen zu GPS für die verschiedenen Managementausschüsse

Regulatorische Verantwortlichkeiten und/oder Risikomanagement

Einhaltung aller gesetzlichen, regulatorischen und Compliance-Standards/-Anforderungen
Beachtung der in den relevanten Benutzerhandbüchern und Richtlinien festgelegten Standards und Erwartungen
Vorleben angemessener Werte und Verhaltensweisen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Ehrlichkeit und Integrität, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit, faire Behandlung (fairer Umgang mit Kunden), Management von Interessenkonflikten, Kompetenz und kontinuierliche Weiterentwicklung, angemessenes Risikomanagement sowie Einhaltung geltender Gesetze und Vorschriften

IHR PROFIL

Fundierte Bankkenntnisse, insbesondere zu GPS-relevanten Themen wie Kreditvergabe, strukturierte Produkte und Ultra-High-Net-Worth-Client-Beratung
Etwa 5 Jahre oder mehr Erfahrung im Private Banking
Relevanter höherer Bildungs- und beruflicher Hintergrund
Gute finanzanalytische Fähigkeiten
Starkes kommerzielles Urteilsvermögen, Geschäftssinn und ein breites Verständnis der Finanzmärkte und -produkte
Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, das grosse Ganze schnell zu erfassen und gleichzeitig Lösungen für sehr spezifische Themen anzubieten
Effektives Management interner und externer Stakeholder aus unterschiedlichen Hintergründen auf eine sehr artikulierte und professionelle Weise
Offen und zugänglich sowie echtes Interesse an Menschen
Ergebnisorientierung und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
Starke Fähigkeiten in Planung, Organisation und Kommunikation einer klaren Vision

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Kategorien:

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