Stellvertreter/in Hausleitung Ronald McDonald Haus Zürich 60-80%

Veröffentlicht:17 Oktober 2025
Pensum:60 – 80%
Vertragsart:Festanstellung, Temporär
Sprache:Deutsch (Muttersprache), Englisch (Fortgeschritten), Französisch (Fortgeschritten)
Arbeitsort:Zürich

Einführung

Täglich kommen Kinder zu früh auf die Welt, verunglücken oder werden plötzlich krank. Damit Familien in solchen Momenten nahe bei ihrem Kind sein können, bietet ihnen die Ronald McDonald Kinderstiftung seit 1994 in sechs Häusern in Basel, Bern, Genf, Luzern und St. Gallen direkt neben den Spitälern ein «Zuhause auf Zeit».

In Zürich eröffnen wir im Sommer 2026 unser siebtes und mit 20 Zimmern grösstes Elternhaus. Von langer Hand geplant, bietet unser neues Flagship-Haus Familien ein Zuhause auf Zeit direkt unterhalb des neuen Kinderspitals Zürich (Kispi) im Quartier Zürich-Lengg. Wir suchen nach Vereinbarung eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit wie auch deren Stellvertretung als

Über den Job

Dein Verantwortungsbereich

Aktive Mithilfe beim Implementieren der neuen Strukturen und Prozesse im Hinblick auf die Neueröffnung des Ronald McDonald Elternhauses Zürich (Einrichtung der Räumlichkeiten, durchspielen und anpassen der einzelnen Prozesse)

Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von Stakeholder-Beziehungen (Schnittstelle zu Spital und Lieferanten)

Sicherstellen und überwachen von Qualitätsstandards

Du scheust dich nicht, bei Bedarf selbst mitanzupacken – ob beim Aufräumen, Sauberhalten oder Unterstützen des Reinigungsteams

Enge Zusammenarbeit mit dem Hausleiter in Bezug auf Personalführung (Personalgewinnung, Kontrolle Zeiterfassung, Einsatzplanung)

Aufbau, Dokumentation und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe inkl. Vorlagedokumente

Bei Abwesenheit des Hausleiters übernimmst du vollumfänglich die Leitung des Hauses

Was wir uns wünschen

Abgeschlossene Ausbildung mit EFZ (im Bereich Gesundheitswesen oder Hotellerie von Vorteil)

Eine Persönlichkeit, die anpackt, aktiv gestaltet und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet schätzt

Bereitschaft zeigt auch regelmässig an den Wochenenden für unsere Familien da zu sein

Interesse daran hat, Prozesse zu analysieren, Abläufe zu vereinfachen und neue Ideen einzubringen, die den Alltag effizienter gestalten

Macher:in in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen, der/die gerne Spuren hinterlässt

Fliessende mündliche sowie schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) weitere Sprachen wie F/I/SP von Vorteil

Idealerweise bringst du Erfahrung aus einer ähnlichen Position mit und warst bereits bei einer Neueröffnung oder Restrukturierung beteiligt und kennst die damit verbundenen Herausforderungen

Was wir dir bieten

Eine sinnstiftende und vielfältige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem menschenorientierten Umfeld

Verantwortungsvolle Funktion mit Handlungsspielraum

Möglichkeit eigene Ideen einzubringen

Ein motiviertes und engagiertes Team

Die Gelegenheit, beim Neuaufbau des Hauses Zürich von Anfang an dabei zu sein und aktiv an der Gestaltung von Strukturen und Abläufen mitzuwirken

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft – wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Unsere HR-Beraterin Barbara Lütold steht Dir für weitere Informationen gerne zur Verfügung.
Sie freut sich über Deine kompletten Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben.

Kontakt: +41 79 209 77 70

Willst Du mehr über uns erfahren, besuche unsere Homepage: www.rmhc.ch