Energie-Stratege für Rechenzentren
Satigny
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:01 Dezember 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Satigny
Job-Zusammenfassung
Iron Mountain bietet nachhaltige Lösungen im Informationsmanagement. Werde Teil eines dynamischen Teams!
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Energieversorgung.
- Verhandlung von Interconnections mit Versorgungsunternehmen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Standards.
Fähigkeiten
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Energiemanagement und Beschaffung.
- Starke Kenntnisse über erneuerbare Energien und Marktprozesse.
- Fähigkeit, komplexe Projekte zu leiten und technische Konzepte zu kommunizieren.
Ist das hilfreich?
Bei Iron Mountain wissen wir, dass Arbeit, wenn sie gut gemacht wird, einen positiven Einfluss auf unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unseren Planeten hat. Deshalb brauchen wir kluge, engagierte Menschen, die zu uns kommen. Egal, ob Sie Ihre Karriere starten oder eine Veränderung suchen, sprechen Sie mit uns und sehen Sie, wie Sie die Kraft Ihrer Arbeit bei Iron Mountain steigern können.
Wir bieten fachkundige, nachhaltige Lösungen im Bereich der Akten- und Informationsverwaltung, digitale Transformationsdienste, Rechenzentren, Asset-Lifecycle-Management sowie Lagerung, Handhabung und Logistik von Kunstwerken. Täglich arbeiten wir stolz mit unseren 225.000 Kunden weltweit zusammen, um ihre unschätzbaren Artefakte zu bewahren, mehr aus ihrem Inventar herauszuholen und ihre Datensicherheit auf innovative und sozial verantwortliche Weise zu schützen.
Sind Sie neugierig, Teil unserer Wachstumsgeschichte zu sein und dabei Ihre Fähigkeiten in einer Kultur weiterzuentwickeln, die Ihre einzigartigen Beiträge willkommen heißt? Wenn ja, lassen Sie uns das Gespräch beginnen.
Iron Mountain sucht einen dynamischen Energie-Stratege für Rechenzentren zur Verstärkung unseres Global Data Centers Teams.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung der Interconnectionsstrategie und Energieversorgung für neue und bestehende Rechenzentrumsstandorte. Sie arbeiten mit Teams aus den Bereichen Geschäft, Technik, Versorgungsunternehmen, Regulierung und Nachhaltigkeit zusammen, um eine zuverlässige, kosteneffiziente und widerstandsfähige Energieversorgung sicherzustellen, die mit den Zielen für erneuerbare Energien, ESG-Verpflichtungen und den Wachstumszielen von Iron Mountain übereinstimmt.
Ihre Aufgaben (Verantwortlichkeiten)
In dieser Rolle werden Sie:
Die Interconnectionsstrategie für potenzielle und operative IMDC-Rechenzentrumsstandorte entwickeln und vorantreiben, wobei Sie die Verfügbarkeit von Energie, regulatorische Rahmenbedingungen und die Nachhaltigkeits-/Erneuerbare-Energien-Ziele des Unternehmens berücksichtigen.
Verhandlungen und Verwaltung von Interconnectionsvereinbarungen mit Versorgungsunternehmen/ISOs führen, einschließlich Stromlieferverträgen, Netzbelastungsstudien und Kapazitätsreservierungen.
Die Einhaltung von organisatorischen Standards, Richtlinien oder Vorschriften im Bereich Energieeinkauf und Netzanschluss in der EMEA-Region sicherstellen.
Finanzmodelle, Prognosen und Risikoanalysen für Interconnection-Kosten, Netzaufrüstungskosten, Energiepreisvolatilität, Kapazitäts-/Tarifgebühren und Zeitpläne für Versorgungsanschlüsse erstellen.
Mit Genehmigungs-, Zulassungs- und Regulierungsbehörden koordinieren, um die erforderlichen Genehmigungen für Interconnection-Infrastrukturen (z. B. Umspannwerke, Schaltanlagen, Zuleitungen) zu sichern.
Ihr Profil (Fähigkeiten & Qualifikationen)
Der ideale Kandidat verfügt über:
Mehr als 10 Jahre Erfahrung in Energie-Strategie, Beschaffung, Versorgungsunternehmen-Beziehungen oder Projektentwicklung für energieintensive Verbraucher wie Rechenzentren.
Fundierte Kenntnisse der Prozesse für Versorgungsanschlüsse, elektrische Infrastruktur, Beschaffung erneuerbarer Energien und Energiemarktdynamik (z. B. Tarife, Vorschriften). Erfahrung in Verhandlungen mit Führungskräften von Versorgungsunternehmen und Regulierungsbehörden.
Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe, groß angelegte Projekte zu leiten und technische Konzepte effektiv an nicht-technische Führungskräfte zu kommunizieren.
Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften oder einem energierelevanten Fachgebiet.
Bereitschaft/Fähigkeit zu Reisen (~25 %) zu Standorten, Versorgungsunternehmen und Stakeholdern.
Unser Angebot (Leistungen)
Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen entsprechend der Erfahrung.
Flexible Arbeitsmöglichkeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
Umfassende Gesundheits-, Wellness- und Altersvorsorgepläne.
Möglichkeiten für kontinuierliches Lernen und berufliches Wachstum.
Kategorie: Immobilien & Einrichtungen
Iron Mountain ist ein weltweit führender Anbieter von Lager- und Informationsmanagementdiensten, dem mehr als 225.000 Organisationen in 60 Ländern vertrauen. Wir schützen Milliarden von Kundenvermögen, darunter kritische Geschäftsinformationen, hochsensible Daten und unschätzbare kulturelle und historische Artefakte. Einen Blick auf unsere Geschichte werfen Sie hier .
Iron Mountain hilft, Kosten und Risiken zu senken, Vorschriften einzuhalten, sich von Katastrophen zu erholen und digitale sowie nachhaltige Lösungen zu ermöglichen – sei es im Informationsmanagement, der digitalen Transformation, der sicheren Lagerung und Vernichtung, dem Betrieb von Rechenzentren, Cloud-Diensten oder der Lagerung und Logistik von Kunstwerken. Bitte sehen Sie sich unsere Werte und den Verhaltenskodex an, um unsere Prinzipien und Bestrebungen bei der Steigerung der Kraft unserer gemeinsamen Arbeit kennenzulernen.
Wenn Sie eine körperliche oder geistige Behinderung haben, die besondere Vorkehrungen erfordert, informieren Sie uns bitte per E-Mail an accommodationrequest@ironmountain.com. Weitere Informationen zum Thema Chancengleichheit finden Sie im Anhang.
Iron Mountain verpflichtet sich zu einer Politik der Chancengleichheit. Wir rekrutieren und stellen Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationale Herkunft, Behinderung, Alter, sexuelle Orientierung, Veteranenstatus, genetische Informationen, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck oder andere gesetzlich geschützte Merkmale ein.
Um die Poster zur Chancengleichheit und den Anhang sowie die Erklärung zur Lohngleichheit einzusehen, KLICKEN SIE HIER
Stellennummer: J0094782
Über das Unternehmen
Satigny