Junior People & Culture Generalist - VIE Vertrag
Rotkreuz
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:01 August 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Rotkreuz
Job-Zusammenfassung
Junior People & Culture Generalist bei Sanofi in Rotkreuz, Schweiz. Eine tolle Gelegenheit, in einem internationalen Umfeld zu lernen.
Aufgaben
- Organisieren von Onboarding-Tagen für neue Mitarbeiter.
- Unterstützung der Diversitäts- und Inklusionsstrategien vor Ort.
- Koordination von People & Culture-Initiativen und Events.
Fähigkeiten
- Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaft/Human Resources oder ähnlichem.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Projektmanagementfähigkeiten.
- Gute Kenntnisse in Office-Tools und HR-Software.
Ist das hilfreich?
Junior People & Culture Generalist - VIE Vertrag
- Standort: Schweiz, Rotkreuz
- Geplanter Starttermin: 01.11.2025
iMove, das Sanofi VIE-Programm, steht Bürgern des Europäischen Wirtschaftsraums (EU + Norwegen, Liechtenstein und Island) im Alter von 18 bis 28 Jahren zur Verfügung.
BITTE BEACHTEN Sie, dass dieses Programm hauptsächlich ein internationales Entwicklungsprogramm ist und Kandidaten sich nicht für einen VIE-Einsatz in ihrem eigenen Staatsangehörigkeitsland bewerben können.
BITTE BEACHTEN Sie, dass Bewerbungen, die nur auf Französisch eingereicht werden, von unseren nicht-französischsprachigen Partnern bei Sanofi weltweit nicht berücksichtigt werden können. Daher werden nur Bewerbungen, die auf Englisch eingereicht werden, berücksichtigt. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie sich mit Ihrer persönlichen E-Mail-Adresse bewerben.
Über den Job
Als Junior People & Culture Generalist VIE innerhalb unseres Human Resources-Teams haben Sie die Möglichkeit, an einer Vielzahl von Aufgaben beteiligt zu sein und einen umfassenden Überblick über die Verantwortlichkeiten von People & Culture (Human Resources) innerhalb der lokalen Tochtergesellschaft eines großen internationalen Unternehmens zu erhalten. Der Schwerpunkt liegt auf der Gestaltung und Koordination lokaler Initiativen im Zusammenhang mit Entwicklung, Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion sowie Change Management. Diese Mission ermöglicht es Ihnen auch, das Schweizer Arbeitsrecht, soziale Versicherungen und Renten zu entdecken.
Bereit, die Grenzen des Möglichen zu verschieben? Schließen Sie sich Sanofi in einer unserer Unternehmensfunktionen an, und Sie können eine entscheidende Rolle bei der Leistung unseres gesamten Unternehmens spielen, während Sie dazu beitragen, Millionen von Menschen weltweit zu helfen.
Über Sanofi
Wir sind ein forschungs- und entwicklungsgetriebenes, KI-gestütztes Biopharmaunternehmen, das sich der Verbesserung des Lebens der Menschen und der Erzielung überzeugenden Wachstums verschrieben hat. Unser tiefes Verständnis des Immunsystems – und unsere innovative Pipeline – ermöglicht es uns, Medikamente und Impfstoffe zu entwickeln, die Millionen von Menschen weltweit behandeln und schützen. Gemeinsam verfolgen wir die Wunder der Wissenschaft, um das Leben der Menschen zu verbessern.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Organisation lokaler Einarbeitungstage für neue Mitarbeiter.
- Handeln für die Strategie zur Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion und Unterstützung der lokalen Employee Resource Group.
- Unterstützung verschiedener People & Culture-Initiativen und -Projekte für die Schweizer Tochtergesellschaft, insbesondere im Bereich Entwicklung.
- Organisation von Veranstaltungen wie Networking-Events oder Karrieregesprächen.
- Unterstützung der People & Culture Business Partner in ihren täglichen Aufgaben.
- Unterstützung der People & Culture-Kommunikation (Intranet, interne soziale Medien).
- Koordination des Change Managements innerhalb der lokalen Organisation in Bezug auf Änderungen im Betriebsmodell von People & Culture.
- Regelmäßige Aktualisierung verschiedener Berichte für die People & Culture Power BI-Dashboards.
Über Sie
Erfahrung:
- Erfahrung im Bereich Human Resources, Change Management, Einarbeitungsprozesse oder Veranstaltungsorganisation.
- Vertrautheit mit HR-Analytik oder Dashboard-Reporting-Tools.
- Erfahrung in einem internationalen Unternehmen und Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sind von Vorteil.
Soziale und technische Fähigkeiten:
- Starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Projektmanagementfähigkeiten.
- Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, autonom zu arbeiten.
- Sehr hohes Maß an Sorgfalt.
- Schutzbedürfnis und Flexibilität.
- Hohes Maß an Vertraulichkeit.
- Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten und gute Stressresistenz.
- Gute Kenntnisse des Office-Pakets.
- Kenntnisse von HR SAP und Workday sind von Vorteil.
- Kenntnisse der Prinzipien von Vielfalt und Inklusion.
Bildung:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft / Volkswirtschaft / Human Resources oder einem verwandten Bereich.
Sprachen:
- Fließendes Englisch (schriftlich und mündlich).
- Fließendes Französisch (schriftlich und mündlich).
- Fließendes Deutsch (B2-Niveau) wäre von Vorteil.
Warum uns wählen?
- Seien Sie Teil eines wegweisenden Biopharmaunternehmens, in dem Patienteninformationen die Arzneimittelentwicklung prägen.
- Arbeiten Sie an der Spitze der KI-gestützten Wissenschaft, die Entdeckungen beschleunigt und Ergebnisse verbessert.
- Zusammenarbeit über Ihre Fachkenntnisse hinaus, um neue Ideen mit vielfältigen, interdisziplinären Teams zu entwickeln.
- Gestalten Sie Ihre Arbeit bedeutend, indem Sie ein Unternehmen unterstützen, das lebensverändernde Behandlungen für Millionen bereitstellt – und sich verpflichtet, das Richtige für Patienten, Gemeinschaften und den Planeten zu tun.
- Treiben Sie den Fortschritt von innen voran, indem Sie helfen, wie ein globales Biopharmaunternehmen intelligenter, schneller und nachhaltiger arbeitet.
- Unterstützen Sie Teams in Wissenschaft, Medizin und Betrieb, indem Sie bessere Systeme aufbauen, mutige Strategien entwickeln und Innovationen schnell ermöglichen.
- Verschaffen Sie sich Einfluss über Grenzen und Funktionen hinweg, indem Sie mit Führungskräften zusammenarbeiten, um komplexe Herausforderungen in Lösungen für die reale Welt zu verwandeln.
iMove ist ein einzigartiges Programm, das für europäische Jugendliche entwickelt wurde, die sich mit sinnvollen Aufgaben weltweit herausfordern möchten. Bei Sanofi haben wir eine starke Ambition, in junge Talente zu investieren, die den Erfolg von Sanofi morgen vorantreiben werden.
Das Auslandsprogramm von Sanofi, iMove, bietet Jobs-Einsätze mit tatsächlichen Verantwortlichkeiten und einer Perspektive zum Wachsen. Wir bieten diese Möglichkeiten in verschiedenen Funktionen wie: Marketing, Finanzen, Regulierung, Lieferkette, klinische Studien, Produktion usw. und in mehr als 40 Ländern an. Sanofi vereint Menschen, die leidenschaftlich daran interessiert sind, die Gesundheitsbedürfnisse weltweit zu lösen. Der Beitritt zu unserem iMove-Auslandsprogramm ist eine einzigartige Gelegenheit, durch Ihre Arbeit einen Unterschied zu machen.
#LI-EUR
Verfolgen Sie Fortschritt, entdecken Sie Außergewöhnliches
Besser ist da draußen. Bessere Medikamente, bessere Ergebnisse, bessere Wissenschaft. Aber Fortschritt geschieht nicht ohne Menschen – Menschen aus verschiedenen Hintergründen, an verschiedenen Orten, in verschiedenen Rollen, die alle durch eines vereint sind: den Wunsch, Wunder geschehen zu lassen. Lassen Sie uns also diese Menschen sein.
Bei Sanofi bieten wir allen gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Fähigkeit oder Geschlechtsidentität.
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