Untersiggenthal
Produktmanager (80-100%)
- 10 November 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Deutsch (Fliessend), Englisch (Fliessend)
Über den Job
Bei ABB helfen wir Industrien, schlanker und sauberer zu arbeiten – und jede Person hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt, zu führen, unterstützt, um zu wachsen, und stolz auf die Wirkung, die wir gemeinsam erzielen. Schliessen Sie sich uns an und helfen Sie, das zu steuern, was die Welt antreibt.
Diese Position berichtet an:
Teamleiter Produktmanagement
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Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager, um unser dynamisches globales Produktmanagement-Team zu verstärken, das die Transformation des Verkehrssektors zu einer kohlenstoffarmen und nachhaltigen Zukunft beschleunigt.
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
Als Produktmanager arbeiten Sie zusammen mit globalen Produktmanagern und sind verantwortlich für das langfristige profitable Wachstum sowie die Unterstützung von Marketingaktivitäten für Bahnantriebssysteme. Ein sehr gutes Verständnis von leistungselektronischen Systemen zusammen mit Domänen- und Marktkenntnissen ist entscheidend, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein und das volle Potenzial des Produkts zu nutzen, um die Kundenbedürfnisse erfolgreich zu erfüllen.
Das Arbeitsmodell für die Rolle ist: hybrid
Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:
- Bewertung der Kundenanforderungen und Definition der optimalen technischen Lösung und des Umfangs, während Sie die vorgeschlagene Lösung und deren Kosten bis zur Übergabe an die Technik verantworten.
- Förderung der Kundengewinnung und Auftragseingänge zusammen mit Vertrieb und globalem Produktmanagement sowie Aufbau vertrauensvoller, langfristiger Kundenbeziehungen mit zeitnaher, qualitativ hochwertiger technischer Unterstützung.
- Überwachung von Marktinformationen, Trends und technischen Entwicklungen, Identifizierung von Lücken im ABB-Portfolio gegenüber Wettbewerbern und aufkommenden Chancen sowie Konsolidierung der Kundenbedürfnisse in Produktverbesserungen mit globalem Produktmanagement und F&E.
- Definition des Wertversprechens und der Positionierung für Zielsegmente und Anwendungen sowie Unterstützung der Marketingkommunikation wie technische Präsentationen, Webinare, Fachartikel und Social Selling.
Qualifikationen für die Rolle
- Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik oder einem gleichwertigen Studienfach.
- Mindestens 5 Jahre Industrieerfahrung in Engineering, F&E oder technischem Vertrieb, idealerweise in mehr als einem dieser Bereiche.
- Fundierte Kenntnisse in Leistungselektronik, Frequenzumrichtern und Antriebsteilsystemen wie Motoren und Traktionsbatterien, mit Bahn- und/oder E-Mobilitätserfahrung als grossem Vorteil.
- Starke schriftliche und mündliche Englischkenntnisse, gute Vernetzungsfähigkeiten und die Fähigkeit, durch Einflussnahme mit einem kollaborativen, lösungsorientierten Ansatz zu führen.
- Hohe Eigenmotivation und Proaktivität, Fähigkeit, dringende oder zeitkritische Aufgaben mit Einfallsreichtum zu bewältigen und selbstständig zu arbeiten.
- Interesse und Neugier, neue Technologien zu erlernen.
- Erfahren im Management komplexer Kundenbeziehungen und effektiver Eskalationslösung.
Mehr über uns
Die Traction-Division von ABB ist ein führender Technologievorreiter, der innovative und energieeffiziente Antriebssysteme für Schienenfahrzeuge anbietet. Unser hochmodernes und umfassendes Portfolio an Antriebsausrüstung und Hochleistungs-Batteriespeichersystemen hilft Kunden weltweit, die Energieeffizienz zu verbessern und Emissionen zu reduzieren, was unserer Arbeit einen starken Sinn verleiht.
Wir leben die Kernwerte von ABB: Sicherheit und Integrität, was bedeutet, Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen und gleichzeitig für Kollegen und das Unternehmen Sorge zu tragen.
Der Rekrutierungsprozess wird geleitet von Gema de Vicente, Talent Partner, ABB Schweiz AG.
Eine sauberere, intelligentere Zukunft zu gestalten, erfordert alle Arten von Köpfen: die Neugierigen, die Mutigen und die Kreativen. Deshalb begrüssen wir Menschen aus allen Hintergründen und Erfahrungen.
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