Ausbildungsleiter für die Ausbildung von Polymechanik-Lehrlingen

Komplexität zugänglich machen

Mikron Automation ist Ihr globaler Partner für fortschrittliche Automatisierungslösungen. Bei Mikron verpflichten wir uns, die besten Montagesysteme und alle notwendigen Dienstleistungen während des gesamten Lebenszyklus Ihres Produkts bereitzustellen. Dank unseres umfangreichen Ingenieurwissens, unserer Expertise in komplexen Prozessen, unserer skalierbaren Plattformen und unserer kontinuierlichen Unterstützung sichern wir den nachhaltigen Erfolg Ihres Unternehmens.

Ihre Hauptaufgaben:

• Erteilen von CIE-Kursen (Techniken der manuellen, konventionellen und CNC-Bearbeitung, Messtechnik, Montage)
• Führen der Lehrlinge zum Erfolg durch motivierende Pädagogik und Wertschätzung ihrer Arbeit
• Übermittlung von Informationen an die Geschäftsleitung in Form eines Cockpits (Kostenverfolgung, Status der Verpflichtungen, Produktion der Lehrlinge via SAP)
• Verwaltung von Investitionsanfragen (Maschinen, Zubehör) und Einkäufen.
• Planung und Organisation der wöchentlichen Arbeitsbelastung für jeden Lehrling (MAP, Maschinenbenutzung, Verfolgung der gefertigten Teile) sowie Unterzeichnung der Arbeits- und Abwesenheitsjournale der Lehrlinge.
• Konfliktmanagement, Anwendung der internen Regeln bei Nichteinhaltung der Unternehmenswerte, Organisation von Sitzungen mit Eltern bei Bedarf
• Zusammenarbeit mit Ausbildungspartnern (COMEC, Swissmem, CPNE, Schulen)
• Teilnahme an halbjährlichen Austauschen mit lokalen Ausbildungszentren
• Organisation von Tagen der offenen Tür, Praktika für zukünftige Lehrlinge, pädagogischen und Freizeitveranstaltungen
• Verwaltung von pädagogischen Ausflügen (Teambuilding, Skifahren, Industriebesichtigungen)
• Planung von Einzelgesprächen und Qualifikationsberichten alle 6 Monate.
• Motivierung der Lehrlinge zur Teilnahme an Wettbewerben wie SwissSkills oder IndustrieSkills.

Ihr Profil :

• EFZ als Polymechaniker
• Beherrschung der CNC-Bearbeitung mit Einsatz einer CAM-Software (3-Achsen und 5-Achsen)
• Kenntnisse in Mastercam oder anderen Programmen
• Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung
• Erfahrung in der Führung und Ausbildung von Personal, idealerweise von jungen Lehrlingen in einer mechanischen Werkstatt (von Vorteil)
• Zertifikat als CIE-Ausbilder (600h) (von Vorteil), Möglichkeit, dieses während der Arbeit zu erwerben
• Management-Ausbildung (von Vorteil)
• Kenntnisse in MS-Office und ERP-Software (von Vorteil)

Wir bieten Ihnen :

• Die Möglichkeit, vielfältige Herausforderungen anzunehmen und an der kontinuierlichen Verbesserung eines international ausgerichteten Unternehmens mit Fokus auf Markt und Kundenzufriedenheit in einem sich ständig weiterentwickelnden technischen Umfeld teilzunehmen
• Eine Position, die Ihren Ambitionen entspricht, mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines Unternehmens, das die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert
• Ein menschenzentriertes Projektmanagement und interdisziplinäre Teams, die den Wissensaustausch und die persönliche sowie berufliche Entwicklung fördern
• Ein multikulturelles, freundliches und dynamisches Umfeld, das auf Teamarbeit ausgerichtet ist
• Arbeitsbedingungen, die den Mitarbeitenden eine gute Balance zwischen Privat- und Berufsleben garantieren