Coop Restaurant
Neuchâtel - Rue de la Pierre-à-Mazel 10
Spüler/Spülerin (m/w/d)
- 07 November 2026
- 80%
- Festanstellung
- Französisch (Fortgeschritten)
- 2000 Neuchâtel - Rue de la Pierre-à-Mazel 10
Über den Job
Unsere Coop-Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Treffpunkte, Orte, an denen sich die ganze Schweiz versammelt. Wenn Sie unserem Team beitreten, übernehmen Sie nicht nur eine Stelle, sondern werden auch Teil einer Gemeinschaft. Gemeinsam können wir Grosses erreichen!
Spüler/Spülerin (m/w/d)
Aufgaben
- Sauberkeit und Hygiene herrschen im Restaurantbereich, wenn Sie im Dienst sind.
- Sie sorgen für die tadellose Sauberkeit von Geschirr, Gläsern, Besteck und verschiedenen Utensilien.
- Sie beteiligen sich an verschiedenen Reinigungsarbeiten.
- Sie unterstützen gerne die Küche bei den Vorbereitungsarbeiten für die Gerichte.
- Die Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards bei Ihrer Arbeit ist für Sie selbstverständlich.
Erforderliche Kompetenzen
- Erfahrung in der Gastronomie oder im Office-Bereich ist von Vorteil.
- Die Kundschaft hat für Sie stets Priorität.
- Sie verfügen über gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Rabatte und Vergünstigungen: Rabatte auf Reisen bei ITS Coop Travel, 5-fach Superpunkte in den Supermärkten, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Coop-Formaten, vergünstigte Mobil- und Prepaid-Abonnements bei Coop Mobile, Rabatt auf die Reka-Card, Rabatt auf Mobility CarSharing-Tarife, Mitarbeiterrabatt auch für den/die Partner/in (im gleichen Haushalt lebend), vergünstigtes Generalabonnement, vergünstigte Eintrittspreise für kulturelle Veranstaltungen, vergünstigte Eintrittspreise für Freizeitaktivitäten
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: Coop übernimmt 2/3 der Beiträge, attraktive Anstellungsbedingungen und garantierte Lohngleichheit, Dienstaltersprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), flexibles und attraktives Frühpensionsmodell ab vollendetem 58. Lebensjahr, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung: Über 600 interne Schulungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, für externe Aus- und Weiterbildungen
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Massnahmen
- Kommunikation: Interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.– Rabatt auf das Jahresabo, kostenlose Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, vom Unternehmen angebotene sportliche Aktivitäten
Ihre Kontaktperson
bei Coop Genossenschaft
Viviane Natsch-Artmann
HR Marketing
