Nicht offengelegter Arbeitgeber
1510 Moudon
Assistent/in in der Pflege und Gemeindegesundheit 50% - 80%
- 03 November 2026
- 50 – 80%
- Festanstellung
- 1510 Moudon
Über den Job
Möchten Sie Ihren Beruf selbstständig, ganz nah bei den Menschen, in einem menschlichen und abwechslungsreichen Umfeld ausüben?
Schliessen Sie sich den Medizinisch-Sozialen Zentren der Broye vaudoise an!
Sie werden Teil einer Organisation, die sich für Gesundheit und gutes Altern im Kanton Waadt engagiert. Sie arbeiten in fachkundigen, motivierten und begeisterten Teams in einem Umfeld, in dem der menschliche Kontakt im Mittelpunkt der Tätigkeit steht. Für das MSZ Moudon suchen wir eine/n
Wir suchen für das MSZ Moudon eine/n:
Assistent/in in der Pflege und Gemeindegesundheit 50% - 80%
Aufgaben:
- Mitwirkung am medizinisch-sozialen Betreuungsprojekt (Begleitung in Form von Hilfe und Pflege), das auf dem Respekt des Prinzips der Autonomie der Person basiert.
- Mitwirkung bei der Überwachung der Entwicklung der Situation des Klienten in Zusammenarbeit mit dem Klienten, dem Umfeld, dem interdisziplinären Team und den behandelnden Ärzten.
- Erbringung von Leistungen wie Grundpflege, Krankenpflege, Haushaltshilfe und Familienhilfe für die Klienten.
Profil:
- Besitz eines EFZ als Fachfrau/Fachmann Gesundheit (FaGe).
- Erfahrung in der Spitex von Vorteil.
- Bereitschaft, tagsüber, abends und an Wochenenden zu arbeiten.
- Fähigkeit, selbstständig und interdisziplinär zu arbeiten.
- Besitz eines Führerscheins und eines Fahrzeugs (Möglichkeit, ein Dienstfahrzeug zu nutzen).
Wir bieten:
- Ein angenehmes, attraktives, dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem interdisziplinären Team, das den menschlichen Kontakt schätzt.
- Feste Arbeitstage, die eine gute Work-Life-Balance gewährleisten.
- Gleichstellung der Geschlechter bei der Bezahlung (Fair-ON-Pay-Zertifizierung).
- Ein angepasstes und personalisiertes Integrationsprogramm, ergänzt durch zahlreiche Weiterbildungen.
- Ein Gesundheits-, Sicherheits- und Wohlfühlprogramm am Arbeitsplatz mit Sportangeboten und Veranstaltungen.
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Treueprämien.
- Ein Dienstfahrzeug oder die Erstattung der beruflichen Kilometer zu einem attraktiven Tarif (Auto, Motorrad, E-Bike oder Fahrrad).
- Förderung der sanften Mobilität, Bereitstellung von E-Bikes.
- 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50 Jahren) + 10 kompensierte Feiertage pro Jahr.
- 4 Monate Mutterschaftsurlaub + 1 zusätzlicher Monat Stillzeiturlaub.
- 15 Tage Vaterschaftsurlaub.
- Eine attraktive Pensionskasse.
- Sozial- und Lohnleistungen gemäss den Bedingungen des Gesamtarbeitsvertrags des Waadtländer Gesundheitssektors.
Auskunft:
- Bei einem der drei Teamleitenden unter 021/905.95.95
- Eintritt: sofort oder nach Vereinbarung.
Wir erwarten Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, adressiert an Frau Sonia Perret, HR-Leiterin, ABSMAD, per E-Mail an absmad.recrutement@avasad.ch oder über JobUp bis zum 30.11.2026. Papierbewerbungen werden nicht berücksichtigt.