Senior Strategischer Einkäufer IT (alle)

Senior Strategischer Einkäufer IT (alle)

So gestaltest du Gesundheit mit

• Du analysierst Warengruppen und entwickelst nachhaltige Beschaffungsstrategien
• Du planst und führst Ausschreibungen durch – inklusive Angebotsvergleich, Verhandlung und Vertragsabschluss
• Du steuerst und entwickelst das Lieferantenportfolio entlang klarer SRM-Kriterien
• Du identifizierst Optimierungspotenziale, konzipierst Massnahmen und setzt diese gemeinsam mit den Bedarfsträgern um
• Du gestaltest die Einkaufs-Roadmap aktiv mit und arbeitest konzeptionell sowie projektbezogen an der Weiterentwicklung des Einkaufs

Das zeichnet dich aus

• Hochschulabschluss mit abgeschlossener Weiterbildung im Bereich Einkauf/Beschaffung
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf, zwingend auch im IT-Umfeld
• Fundiertes Know-how in IT-Verträgen, SaaS, Cloud-Lösungen und IT-Dienstleistungen
• Ausgeprägte Verhandlungskompetenz und analytische Denkweise
• Eine schnelle Auffassungsgabe, Zielorientierung und Freude an komplexen Fragestellungen
• Ein gutes Gespür für Menschen – überzeugend, gewinnend und verbindlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher) sowie sehr gute Englischkenntnisse

Warum SWICA

• Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit.
• Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel.
• Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie.
• Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen.
• Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung.
• Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor.

Hast du Fragen?
Veronica Massarelli, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft.
+41 52 244 28 05

Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.