Gestern
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Forschung und Lehre am Departement Soziale Arbeit (60%)
- 28 März 2026
- 60%
- Bern
Job-Zusammenfassung
Im SNF-Forschungsprojekt zur Geschlechtergleichstellung mitwirken. Flexibles Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten warten.
Aufgaben
- Feldforschung durchführen, Interviews und Fokusgruppen leiten.
- Datenanalyse mit MaxQDA durchführen und Ergebnisse präsentieren.
- Im Bachelor-Studiengang lehren und Studierende begleiten.
Fähigkeiten
- Masterabschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialwissenschaften erforderlich.
- Kenntnisse in qualitativer Datenerhebung und -analyse.
- Erfahrungen in Publikationen und Hochschullehre gewünscht.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Was Sie hier tun
- Im SNF-Forschungsprojekt " Geschlechtergleichstellung in der Sozialhilfe? " mitarbeiten: Feldforschung betreiben (Interviews, Beobachtungen, Fokusgruppen) Datenanalyse mit MaxQDA (Diskursanalyse), publizieren und präsentieren
- Bei Bedarf und Eignung zu einem späteren Zeitpunkt Mitarbeit in weiteren anwendungsorientierten Forschungsprojekten mitarbeiten
- Im Bachelor-Studiengang mitarbeiten (Studierendenarbeiten sowie Praxiseinsätze begleiten) und Lehreinheiten im Bachelor-Studiengang durchführen
Was Sie idealerweise mitbringen
- Masterabschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialwissenschaften (Genderstudies, Soziologie, Politologie, Ethnologie etc.); laufende Dissertation erwünscht
- Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit
- Kenntnisse in qualitativer Datenerhebung und -Analyse
- Erste Erfahrung in Publikationen / Konferenzbeiträgen
- Sehr gute Deutschkenntnisse / Englisch und Französisch in Wort und Schrift (mindestens Niveau B1)
- Erste Erfahrungen in der Hochschullehre resp. Bereitschaft, sich diese anzueignen, inkl. entsprechender Weiterbildung in Hochschuldidaktik
- Bereitschaft, sich ein Profil in der Hochschullehre und Forschung zu erarbeiten und die eigene Weiterentwicklung aktiv zu gestalten
Die Vorstellungsgespräche finden am 22. April 2026 statt.
Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte
- Neugierde ist gefragt, und das nicht zu knapp. Und viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
- Grosse Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeitszeiten – mobiles Arbeiten inklusive.
- Arbeitsort an Top-Lage mit sehr guter Erreichbarkeit.
- Ein angenehmer Umgangston und viel Kollegialität.
- Vielfältige Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
Ich begleite Sie durch den
Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
Silja Genoud
HR-Beraterin
T +41 31 848 43 39
Das Departement Soziale Arbeit
Unsere Passion im Departement Soziale Arbeit gilt der Analyse und wissenschaftlichen Bearbeitung sozialer Probleme. Wir verstehen uns als Impulsgeber für soziale Innovation – für die Gesellschaft von morgen.
Über das Unternehmen
Bewertungen
4.3
- Führungsstil4.3
- Gehalt und Benefits4.3
- Karrieremöglichkeiten2.7
- Arbeitsklima4.0