Senior Projektleiter Wärmenetze (m/w/d)

04 Juni 2026
100%
Region Küssnacht

Über den Job

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.

In der EBL Energie Rigi warten wir nicht auf die Zukunft, sondern gestalten sie, um sie für neue, intelligente Energielösungen zu nutzen.

Für die Erweiterung der Wärmenetze suchen wir dich, eine unternehmerisch denkende, entscheidungsfreudige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem gesunden Durchsetzungsvermögen als

Senior Projektleiter Wärmenetze (m/w/d) 80–100%

Deine Aufgaben

Initialisierung und Projektmanagement von Wärmenetzprojekten

Abschätzung der Realisierbarkeit anhand der Priorisierung und Ressourcen

Überprüfung von Offerten und Preisverhandlungen

Interaktion mit sämtlichen Projekt-Stakeholdern wie Lieferanten, Kunden, Eigentümern etc.

Koordination und Führung von externen Planern/Unternehmungen in der Umsetzung von Projekten (Bauherrenvertretung)

Vertragsmanagement mit Unternehmen/Planer und Lieferanten bei der Umsetzung von Projekten

Deine Qualitäten

Ausbildung zum Ingenieur im Maschinenbau, HLK oder vergleichbar

Ausgewiesene Erfahrung in der Leitung von grossen Investitionsprojekten (Niveau Projektmanagement Stufe C)

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in und Verhandlungsgeschick

Fundierte IT-Anwenderkenntnisse

Führerausweis (Kat. B)

Erfahrung im Tiefbau ist ein Vorteil

Deine Benefits

13. Monatslohn brutto für nettoErfolgsbeteiligung und Prämiensystem65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL Bei Pensionskasse Sparplan nach WahlEBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBLBei Unfall 1.-Klasse versichert100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und MilitärAbschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)Vorfeier- und BrückentageFlexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)TeilzeitarbeitHome Office bis 40 Prozent der ArbeitszeitUnbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien16 Wochen Mutterschaftsurlaub 20 Tage Vaterschaftsurlaub

100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBLWeiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als ArbeitszeitBerufseinstieg mit Trainee-ProgrammBrückenangebot nach Lehrabschluss

40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile) Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-VerbandsmitgliedschaftVergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung

Mobilitätszahlung von CHF 876.00/JahrMitarbeiterparkplatz für nur CHF 30.00/MonatKostenloses Aufladen von Elektrofahrzeugen (inkl. Zweirädern)Bahnfahrten in der 1. Klasse für geschäftliche ZweckeTankkarte bei Moveri (Rabatt 5 Rp./Liter)

Regelmässige Anlässe für Mitarbeitende (Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportaktivitäten, etc.)Kostenlose Sozialberatung für private Themen mit Proitera Finanziell kerngesundes UnternehmenVerantwortungsvoll handelnde Arbeitgeberin