Fachgebietsleiter*in Retouren-, Entsorgungs- und Leergebindelogistik

Über den Job

In dieser Schlüsselposition gestaltest du die Retouren- und Leergebindelogistik der Genossenschaft Migros Aare aktiv mit und treibst innovative Lösungen voran. Nutze die Chance, ein engagiertes Team zu führen, Prozesse zu optimieren und die Effizienz eines zentralen Logistikbereichs nachhaltig zu steigern - werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Was du bewegst

• Organisation und Überwachung von Personal-, Material- und Betriebsmitteleinsatz zur effizienten Ressourcennutzung
• Verantwortung für Instandhaltung, technische Verfügbarkeit der Anlagen und Optimierung von Prozessen, inkl. Störungsmanagement
• Führung und Entwicklung eines Teams von ca. 70 Mitarbeitenden, inkl. Einsatzplanung, Leistungskontrolle und Förderung
• Weiterentwicklung der Retourenlogistik durch innovative Ansätze und Effizienzsteigerungen
• Aufbau und Pflege von Netzwerken im Recycling- und Wertstoffmarkt sowie innerhalb der Migros-Gemeinschaft
• Verhandlung von Lieferantenkonditionen in Zusammenarbeit mit internen Spezialisten

Was du mitbringst

• Bildung: Eidg. Fachausweis Logistikfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder als Dipl. Logistikleiter*in
• Berufserfahrung: Mehrere Jahre Führungserfahrung in einer grösseren Logistikabteilung
• Technisches Verständnis und Erfahrung mit Intralogistiksystemen
• Schnelle Auffassungsgabe, vernetztes Denken, ausgeprägte ausgeprägter Sozialkompetenz
• Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Deutsch (verhandlungssicher)

Was wir dir bieten

• Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Gesund arbeiten: Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Friendly Workspace Label
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Verpflegung: Umfangreiches kulinarisches Angebot zu vergünstigten Preisen
• Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
• Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events

Kontakt
Frau Ebru Parlar
Recruiting Partner
+41585658132

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