Projektleiter Facility
- 10 September 2026
- 100%
- Haag
Job-Zusammenfassung
Die VAT Gruppe ist ein führender Anbieter von Vakuumlösungen.
Aufgaben
- Leitung von Bau- und Renovierungsprojekten am Standort Haag.
- Entwicklung und Planung von technischen Infrastrukturprojekten.
- Koordination multidisziplinärer Projektaktivitäten.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene technische Ausbildung in relevanten Bereichen erforderlich.
- Starke Kommunikations- und Stakeholdermanagementfähigkeiten.
- Analytische und konzeptionelle Denkfähigkeiten.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Über die VAT Group
Bei VAT verändern wir die Welt mit Vakuumlösungen. Als weltweit führender Anbieter von Hochleistungs-Vakuumventilen treiben wir seit über 60 Jahren Innovationen voran. Mit über 3.200 Mitarbeitenden weltweit sind wir von unserem Hauptsitz in Haag, Schweiz, aus tätig, mit Produktionsstandorten in der Schweiz, Malaysia und Rumänien sowie Vertriebs- und Servicezentren rund um den Globus. Unsere Leitwerte sind Leidenschaft: Integrität, Teamarbeit, Kundenorientierung und Innovation – stets gemeinsam als #oneVAT.
Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil eines leidenschaftlichen, internationalen Teams, in dem Ihre Stimme gehört wird, Ihre Ideen zählen und Ihre berufliche Entwicklung gefördert wird.
Zweck der Rolle
Der Projektleiter Facility ist verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung von Neubau-, Renovations- und Infrastrukturprojekten am Standort Haag. Die Rolle stellt sicher, dass Projekte sicher, termingerecht, im Budget und entsprechend den betrieblichen Anforderungen abgeschlossen werden, während die laufende Entwicklung der Gebäude- und technischen Infrastruktur des Standorts unterstützt wird.
Aufgaben
Leitung und Koordination von Neubau- und Renovationsprojekten am Standort Haag.
Entwicklung, Planung und Führung von Bauprojekten, einschließlich Standortmanagement, Kostenplanung, Budgetierung und Projektcontrolling.
Entwurf und Weiterentwicklung von HLK (Heizung, Lüftung, Klimatisierung und Sanitär) Projekten in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern.
Erstellung von Konzeptentwürfen und Koordination der Projektplanung mit externen Ingenieur- und Designberatern.
Unterstützung bei Bauanträgen und Genehmigungsverfahren in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros.
Entwicklung und Pflege von Bauzeitenplänen unter Abstimmung der Projektaktivitäten mit dem laufenden Betrieb und den Projektzielen.
Koordination multidisziplinärer Projektaktivitäten in den Bereichen Bau, HLK, Elektrotechnik, Gebäudeautomation (MSR), Reinraum und Brandschutz.
Leitung von Ausschreibungsprozessen und Unterstützung bei der Vergabe von Aufträgen in Zusammenarbeit mit dem zentralen Einkaufsteam.
Überwachung der Bauausführung unter Einhaltung von Qualitäts-, Budget- und Terminanforderungen.
Koordination der Projektabnahme, Management der Mängelbeseitigung und Sicherstellung einer erfolgreichen Übergabe an die Endnutzer.
Teilnahme an der Rufbereitschaft für technische Alarme und Notfallsituationen.
Qualifikationen
Abgeschlossene technische Ausbildung in einem relevanten Bereich wie Installationstechnik, HLK-Planung, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Disziplin.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Weiterbildung oder berufliche Entwicklung im Bereich Gebäudetechnik, Gebäudetechnik oder einem verwandten Gebiet.
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Gebäudetechnik, Bau, Infrastruktur oder Projektmanagement.
Erfahrung in der Planung, Koordination und Durchführung technischer Bau- oder Infrastrukturprojekte.
Starke analytische und konzeptionelle Denkfähigkeiten mit Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer Lösungen.
Nachgewiesene Verhandlungsfähigkeiten, gutes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, Projektergebnisse effektiv zu beeinflussen.
Strukturierte, organisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Offenheit für neue Herausforderungen und Erfahrungen.
Starke Kommunikationsfähigkeiten, Stakeholder-Management und kundenorientierte Denkweise.
Unser Engagement für Inklusion, Fairness und Chancengleichheit
Wir glauben an sinnvolle Karrieren, kontinuierliches Lernen und gleiche Chancen für alle, um unsere Innovation und unseren Erfolg voranzutreiben. Wir begrüssen Bewerber aus allen Hintergründen und setzen uns für ein inklusives und respektvolles Arbeitsumfeld ein. Wenn Sie Bedenken haben, steht Ihnen unser Compliance-Kanal auf unserer Webseite zur Verfügung. Alle Meldungen werden streng vertraulich und in Übereinstimmung mit unserem Verhaltenskodex behandelt.
