Geneva
Letzten Monat
PB Support Spezialist - Naher Osten CH
- 02 April 2026
- 100%
- Festanstellung
- Geneva
Job-Zusammenfassung
EFG International sucht einen PB Support Specialist für die Region Naher Osten. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Aufgaben
- Unterstützen Sie Client Relationship Officers bei der Risikomanagement-Identifikation.
- Koordinieren Sie Kontrollaktivitäten gemäß den globalen Standards und lokalen Vorschriften.
- Führen Sie Due Diligence für Kundenbeziehungen durch und genehmigen Sie Transaktionen.
Fähigkeiten
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich erforderlich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Compliance oder Audit erforderlich.
- Starke analytische und Kommunikationsfähigkeiten sind notwendig.
Ist das hilfreich?
Über den Job
PB Support Spezialist - Naher Osten CH
Stellenbeschreibung
Unser Unternehmen
EFG International ist eine globale Private-Banking-Gruppe, die Private-Banking- und Vermögensverwaltungsdienstleistungen anbietet. Wir betreuen Kunden an über 40 Standorten weltweit. EFG International bietet ein anregendes und dynamisches Arbeitsumfeld und strebt danach, ein bevorzugter Arbeitgeber zu sein.
EFG verpflichtet sich, ein gerechtes und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf dem Prinzip des gegenseitigen Respekts basiert. Der Beitritt zu unserem Team bedeutet, ein unterstützendes Umfeld zu erleben, in dem Ihre Beiträge geschätzt und anerkannt werden. Wir sind fest davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Teams uns einen Wettbewerbsvorteil verschafft, indem sie bessere Entscheidungsfindung und grössere Innovation fördert.
Unser Zweck und unsere Mission
Unternehmerische Köpfe befähigen, Wert zu schaffen – heute und für die Zukunft.
Wir sind eine Privatbank, die personalisierte Lösungen auf globaler Ebene für private und institutionelle Kunden anbietet. Unser nachhaltiger Erfolg basiert auf unseren Talenten und darauf, wie wir mit unseren Kunden und Gemeinschaften zusammenarbeiten, um dauerhaften Wert zu schaffen.
Stellenbeschreibung
Diese Rolle steht im Zentrum unseres Private-Banking-Risiko- und Kontrollrahmens und fungiert als wichtiger Partner für Client Relationship Officers und das Senior Management. Sie stellt sicher, dass die Kundenaufnahme, das Lifecycle-Management und die Transaktionsaktivitäten im Einklang mit internen Standards und lokalen regulatorischen Erwartungen durchgeführt werden. Die Rolle kombiniert starke technische Expertise in Compliance und Due Diligence mit der Fähigkeit, Front-Office-Teams zu beeinflussen und zu führen. Sie bietet unabhängige Herausforderungen, klare Ratschläge und pragmatische Lösungen für komplexe und risikoreiche Situationen. Der erfolgreiche Kandidat wird eine sichtbare Rolle bei der Stärkung unserer ersten Verteidigungslinie spielen, die Qualität und Konsistenz der Kontrollen verbessern und zu einer Kultur eines robusten Risikomanagements auf der gesamten Plattform beitragen.
Hauptverantwortlichkeiten
Unterstützung der Client Relationship Officers bei der proaktiven Identifizierung, Verwaltung und Minderung von Risiken, die sich aus den täglichen Geschäftstätigkeiten ergeben
Koordination der Kontrollaktivitäten im Einklang mit dem Global Private Banking Control Blueprint, jedoch abgestimmt auf lokale regulatorische Anforderungen
Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen bei potenziellen und bestehenden Kundenbeziehungen
Genehmigung von Geld- und Wertpapiertransfers, Kreditvergaben, Übersteuerungen und Transaktionen mit Sanktionssensitivität
Verbreitung von Marktkenntnissen und Best Practices unter Client Relationship Officers, Client Service Officers und Account Managern
Aufbau vertrauensvoller Arbeitsbeziehungen mit dem Senior Management und CROs
Effektiver Beitrag nicht nur zu den Kernaufgaben, sondern auch zu zusätzlichen Verantwortlichkeiten, einschließlich der Vertretung des HOPBS, der Überprüfung komplexer Fälle und der selbstbewussten Präsentation vor verschiedenen Senior-Management-Stakeholdern.
Hauptansprechpartner für CROs bei komplexen und risikoreichen Fällen sein
FLOD Single Point of Contact (SPOC) und Gatekeeper in Angelegenheiten der PEP-Klassifikation und -Deklassifikation sein
Sicherstellung der fristgerechten Fertigstellung und Behebung ausstehender Folgeaktivitäten im Zusammenhang mit Kunden-Lifecycle-Aktivitäten
Genehmigung neuer Konten von Kunden und Geschäftseinführern, Überwachung des KYC-Lifecycles und der periodischen Überprüfungen innerhalb der vom HoPB delegierten Befugnis, wobei die Aufsicht und Einhaltungsstandards gewährleistet sind
Als wichtige Verbindung zwischen FLOD und SLOD fungieren, um eine konsistente Kommunikation und Eskalationswege sicherzustellen, einschließlich Vernetzung mit wichtigen Ansprechpartnern innerhalb der Organisation
Überprüfung von Kontoeröffnungen, CIP-Änderungen und periodischen Überprüfungen für das Dubai PBS-Team, während Anleitung zur Stärkung ihres Verständnisses der Anforderungen und Kontrollstandards gegeben wird. Durch kontinuierliche Unterstützung und den Austausch von Best Practices helfen Sie dem Team, die Fähigkeit zu entwickeln, diese Überprüfungen eigenständig durchzuführen.
Den HOPBS und das Team glaubwürdig vertreten, sei es durch Vertretung in Meetings, Präsentationen vor Senior Stakeholdern oder das Management komplexer Überprüfungen.
Fähigkeiten und Erfahrung
Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Recht, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich ist unerlässlich;
Mindestens 5 Jahre vorherige Compliance- oder Audit-Erfahrung im Bereich Kontoeröffnungen, Kontoüberprüfungen und Transaktionsüberwachung;
Starke analytische Fähigkeiten;
Starke Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, potenziell strittige Themen effektiv zu behandeln;
Fähigkeit, unter Druck in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, flexibel, multitaskingfähig;
Ausgezeichnete Kenntnisse in schriftlichem und gesprochenem Englisch. Arbeitskenntnisse in Französisch und Deutsch wären von Vorteil.
Unsere Werte
Verantwortung: Übernahme von Aufgaben und Herausforderungen sowie Streben nach kontinuierlicher Verbesserung
Praktisch: Proaktiv sein, um schnell hochwertige Ergebnisse zu liefern
Leidenschaftlich: Engagiert sein und nach Exzellenz streben
Lösungsorientiert: Fokus auf Kundenergebnisse und faire Behandlung der Kunden mit risikobewusstem Denken
Partnerschaftlich: Förderung von Zusammenarbeit und Teamarbeit. Gemeinsames Arbeiten mit unternehmerischem Geist.