Coop City
Zürich Sihlcity
Abteilungsleiter:in Hartwaren
- 10 August 2026
- 100%
- Festanstellung
- Deutsch (Grundkenntnisse)
- 8045 Zürich Sihlcity
Über den Job
Coop City bietet unter den Schweizer Warenhäusern jederzeit ein spannendes Einkaufserlebnis. In den Bereichen Beauty, Fashion, Home und Food gehören wir zu den Marktführern. Moderne Verkaufsstellen, hochwertige Produkte, innovative Promotionen, Nachhaltigkeit und motivierte Mitarbeitende sind die Säulen unseres Erfolges.
Abteilungsleiter:in Hartwaren
Aufgaben
- Gemeinsam mit rund 12 Mitarbeitenden stellst du als Abteilungsleiter:in Textil den Verkaufserfolg deiner Abteilung sicher.
- Dein Plan: Du förderst und entwickelst deine Mitarbeitenden. So setzt ihr im Team die Unternehmensstrategie um.
- Du denkst und handelst unternehmerisch. Damit stellst du sicher, dass immer die richtigen Waren im Regal stehen und diese auch top aussehen.
- Unsere anspruchsvolle Kundschaft schätzt dich für deine zuvorkommende und kompetente Beratung.
Anforderungen
- Du bist zielstrebig, lösungsorientiert und eine gewinnende Verkaufspersönlichkeit – idealerweise mit Führungserfahrung in einem Warenhaus? Das wäre perfekt.
- Dank deiner Berufsausbildung im Bereich Detailhandel bist du fachlich ein Profi. Deine betriebswirtschaftlichen Kompetenzen hast du idealerweise mit einer Weiterbildung als - Detailhandelsspezialist erworben.
- Dass du Deutsch schriftlich und mündlich perfekt beherrschst, setzen wir voraus. Mit weiteren Fremdsprachen kannst du bei uns punkten.
- Mit den gängigen Office-Programmen kennst du dich ebenfalls bestens aus.
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
- Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Sinduja Kugasothy
HR Marketing
