Mettler-Toledo GmbH
Greifensee
Unit HR Business Partner
- 07 Juli 2026
- 100%
- Festanstellung
- Greifensee
Job-Zusammenfassung
Für unsere PO Weighing Instruments and Components suchen wir eine engagierte Person. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Mitglied des Führungsteams MTWIC und HR-Prozessbegleitung.
- Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR-Themen.
- Mitgestaltung und Umsetzung von Veränderungsprojekten.
Fähigkeiten
- Erfahrung in HR-Management und Projektarbeit, idealerweise im industriellen Kontext.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend.
- Fähigkeit zur Moderation und Konfliktlösung erforderlich.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Für unsere PO Nänikon (Produktorganisation), welche für die Industrialisierung und Produktion von Laborwaagen und anderen hochauflösenden gravimetrischen Instrumenten, Terminals, MFR-Kraftsensoren und Leiterplatten für die gesamte MT-Gruppe führend ist, suchen wir am Standort Nänikon-Greifensee, globaler operativer Hauptsitz von METTLER TOLEDO, eine engagierte Person als Unit HR Business Partner 80% - 100% (all genders) Sie sind Mitglied des HR-Teams des Bereichs WeighTec und betreuen zusammen mit einer weiteren HR Business Partnerin die PO Nänikon.In dieser Funktion übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:Mitglied des Führungsteams PO NänikonBegleitung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-Prozessen, wie Personalgewinnung, -betreuung, -honorierung, -entwicklung und -freisetzung im Betreuungsbereich für rund 350 MitarbeitendeKompetente und aktive Pflege der Beziehung zu den Vorgesetzten im BetreuungsbereichSicherstellung eines professionellen HR-Managements, um die strategischen Geschäftsziele von der PO zu erreichen Mitgestaltung und Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsprojekten inkl. Moderation von WorkshopsUmsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Prävention, Absenz- und Case Management)Zusammenarbeit mit dem HR-Service Delivery und weiteren HR-KompetenzbereichenMitarbeit und Verantwortung in lokalen HR-Projekten Stellvertretung und Zusammenarbeit mit bereichsverantwortlichen Unit HR Business Partner WeighTec
