Principal Portfolio Launch Excellence, International

Hilf uns, Leben zu verändern

Bei Exact Sciences helfen wir dabei, die Art und Weise zu verändern, wie die Welt Krebs vorbeugt, erkennt und die Behandlung steuert. Wir geben Patienten und Klinikern die Klarheit, die sie benötigen, um in entscheidenden Momenten selbstbewusste Entscheidungen zu treffen. Werden Sie Teil unseres Teams, um eine sinnstiftende Karriere, eine inklusive Kultur und umfassende Leistungen zu finden, die Ihr Leben unterstützen, während Sie anderen helfen.

Der Principal Portfolio Launch Excellence berichtet an den International Portfolio Senior Director. Die Person stellt die vollständige Abstimmung und Zustimmung der internationalen Pläne zur Einführung und Kommerzialisierung von Screening-Lösungen und Precision Oncology-Lösungen in direkten und indirekten Märkten sicher.

Der Principal Portfolio Launch Excellence ist verantwortlich für die Steuerung des Prozesses zur kommerziellen Markteinführungsbereitschaft und bringt erfolgreich neue Produktangebote, Produktverbesserungen und Dienstleistungen auf internationale Märkte. Diese Rolle ist eine praktische Position und arbeitet mit verschiedenen Managementebenen und Abteilungen innerhalb der gesamten kommerziellen Organisation, der Screening- und Precision Oncology-Geschäftseinheit sowie verschiedenen technischen und operativen Teams zusammen.

Diese Rolle arbeitet eng mit kommerziellen und unterstützenden Funktionen mit Sitz in der Zentrale in Zug, Schweiz, zusammen. Der Stelleninhaber ist auch dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass das internationale funktionsübergreifende Team alle relevanten Interessengruppen in den lokalen direkten/indirekten Märkten integriert und/oder mit ihnen zusammenarbeitet. Die Verantwortung wird an das kommerzielle Team übergeben, sobald der Markt etabliert ist.

Der Principal Portfolio Launch Excellence leitet den kommerziellen Arbeitsstrom zur Verwaltung der Liefergegenstände, die einer robusten Vertriebs-, Marketing- und Marktzugangsstrategie sowie der taktischen Bereitschaft für eine erfolgreiche Markteinführung entsprechen. Der Fokus liegt darauf, sicherzustellen, dass die Schlüsselelemente des kommerziellen Entwicklungsprozesses robust sind und termingerecht geliefert werden. Dies umfasst die Leitung des Überprüfungsprozesses zur Markteinführungsbereitschaft in Abstimmung mit dem Produktentwicklungsprozess. Diese Rolle arbeitet schnell, um Abhängigkeiten zu verstehen, Pläne zu entwickeln und zu kommunizieren, Prioritäten angemessen zu setzen, funktionsübergreifende Teams zu vereinen, Risiken und Gegenmaßnahmen zu eskalieren und gemeinsam in einer dynamischen und matrixorganisierten Organisation Probleme zu lösen.

 Wesentliche Aufgaben

Umfassen, sind aber nicht beschränkt auf:

• Leitung des Arbeitsstroms zur Markteinführungsbereitschaft, um eine umfassende kommerzielle Markteinführungsplanung und rechtzeitige Umsetzung sicherzustellen.
  • Förderung von Maßnahmen in der gesamten Organisation zur Beschleunigung des Marktzugangs und der Vorbereitung im Einklang mit den internationalen Anforderungen für den Markteinführungserfolg.
  • Entwurf und Implementierung einer effektiven Struktur für die kommerzielle Markteinführungsplanung, basierend auf dem Umfang des Produkt-/Dienstleistungsangebots, den verfügbaren Ressourcen und dem Zeitplan.
  • Moderation produktiver, funktionsübergreifender Meetings mit klaren Tagesordnungen und Aktionspunkten.
  • Bereitstellung einer klaren Zusammenfassung von Entscheidungen, Problemen und Maßnahmen, um sicherzustellen, dass wichtige Interessengruppen angemessen informiert sind und entsprechend handeln können.
  • Entwicklung, Verfolgung und Berichterstattung anhand detaillierter Projektzeitpläne/-arbeitspläne, Zeitpläne, Statusberichte, Ressourcenpläne, Budgets und Statusberichte.
  • Mitglied des Produkt-Kernteams sein, um die Markteinführungsbereitschaft voranzutreiben und über Fortschritte, Risiken und Gegenmaßnahmen zu berichten.
• Anwendung eines robusten, auf Screening und Precision Oncology fokussierten Prozesses für die kommerzielle Markteinführungsplanung neuer Produkte, Produktverbesserungen und Dienstleistungen; Verständnis und Befürwortung von Anpassungen oder Abweichungen, die zur Unterstützung einer bestimmten Markteinführung erforderlich sein könnten; Entwicklung alternativer Ausführungsansätze und Kommunikation der Begründung.
• Zusammenarbeit mit Projektmanagern und funktionsübergreifenden Teammitgliedern, um Klarheit über Ziele, Liefergegenstände, Zeitpläne, Aktionspunkte und Abhängigkeiten sicherzustellen.
• Identifizierung geeigneter Eigentümer, Liefergegenstände und Meilensteine innerhalb des kommerziellen strategischen und taktischen Plans, der die Produkt- und Portfoliostrategie unterstützt; Sicherstellung klarer Erwartungen an die Eigentümer.
• Förderung eines positiven Change-Managements, das die organisatorischen Fähigkeiten des Teams für die kommerzielle Markteinführungsplanung durch Anleitung, Planung, Kommunikation und Beziehungsmanagement stärkt.
• Navigation über Disziplinen hinweg und Integration technischer und geschäftlicher Überlegungen, wie sie sich auf Projektpläne auswirken; einschließlich Verhandlung von Umfang, Rollen und Verantwortlichkeiten, Spezifikationen, Zeitplänen und Ressourcen innerhalb der Organisation.
• Aufbau und Pflege starker Teampartnerschaften innerhalb des Arbeitsstroms zur Markteinführungsbereitschaft und innerhalb der unternehmensweiten kommerziellen Organisation.
• Nachweis starker schriftlicher und mündlicher Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, klare, informative und zeitnahe Informationen an funktionsübergreifende Projektteams zu liefern.
• Motivation und Führung von Teams aus funktionsübergreifenden und externen Ressourcen in einer matrixorganisierten Organisation mit konkurrierenden Prioritäten, mit oder ohne direkte Autorität oder Berichtsbeziehungen; effektive Kommunikation mit Führungskräften, Kollegen, direkten Berichtsstellen und externen Partnern.
• Verpflichtung zur Unternehmensmission und -werten durch Verantwortlichkeit, Innovation, Integrität, Qualität und Teamarbeit.
• Unterstützung und Einhaltung der Qualitätsmanagementsystem-Richtlinien und -Verfahren des Unternehmens.
• Regelmäßige und zuverlässige Anwesenheit sicherstellen.
• Fähigkeit, mit einer inklusiven Denkweise zu handeln und diese Verhaltensweisen für die Organisation vorzuleben.
• Bereitschaft zu Reisen von 25 % der Arbeitszeit, einschließlich Übernachtungs- und Wochenendreisen.

Mindestqualifikationen

• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem durch die wesentlichen Aufgaben definierten Fachgebiet.
• 12+ Jahre funktionsübergreifende Managementerfahrung mit nachgewiesenen Erfolgen und Ergebnissen.
• 8+ Jahre Erfahrung in der Führung (direkt oder indirekt) erfahrener, komplexer Teams in einem Gesundheitswesen-, Life Sciences-, Pharma- oder Medizinprodukteunternehmen.
• Nachgewiesene Kompetenz in der gleichzeitigen Umsetzung mehrerer operativer und/oder Marketingprojekte/-programme.
• Gutes Verständnis von Programm- und Projektmanagementprozessen, -prinzipien und -methoden.
• Expertenkenntnisse in Projektmanagement-Software, einschließlich Smartsheet, Miro und Microsoft Office PowerPoint, Word und Excel.
• Nachgewiesene Fähigkeit, die wesentlichen Aufgaben der Position mit oder ohne Anpassungen auszuführen.
• Arbeitserlaubnis für die Vereinigten Staaten ohne Sponsoring.

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung im Marketing oder in der Planung neuer Produkte.
• Erfahrung mit kommerziellen Operationen.
• Programmmanagement-Zertifizierung oder gleichwertige Zertifizierung.
• Change-Management-Zertifizierung.

Unser Erfolg beruht auf den Erfahrungen und Perspektiven eines vielfältigen Teams, und Exact Sciences fördert eine Kultur, in der alle Mitarbeiter sich persönlich und beruflich mit Respekt und Zugehörigkeitsgefühl entwickeln können. Wenn Sie eine Anpassung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte hier .

Noch nicht bereit, sich zu bewerben? Treten Sie unserer Talent Community bei, um über die neuesten Nachrichten und Möglichkeiten bei Exact Sciences informiert zu bleiben.