Enterprise Software EMEA Regional Counsel 80 - 100% (m/w/d)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:24 Juli 2025
- Pensum:80 – 100%
- Arbeitsort:Baden
Job-Zusammenfassung
Werde Teil von Hitachi Energy als Legal Counsel. Unterstütze die Enterprise Software Aktivitäten in EMEA!
Aufgaben
- Verwalte und betreue EMEA-Verträge mit Kunden und Partnern.
- Biete rechtliche Beratung zur Unterstützung strategischer Ziele.
- Arbeite cross-funktional mit verschiedenen Teams in EMEA.
Fähigkeiten
- Masterabschluss in Recht und fünf Jahre relevante Erfahrung erforderlich.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Deutsch und Französisch.
- Fähigkeit, unter Druck in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Ist das hilfreich?
Die Gelegenheit
Als Jurist werden Sie fachkundige rechtliche Unterstützung für die Geschäftstätigkeiten im Bereich Enterprise Software in der EMEA-Region bieten. Ihre Aufgaben umfassen umfassende rechtliche Unterstützung bei der Verwaltung und Ausführung aller Verträge, die Überwachung potenzieller Streitigkeiten und die Bearbeitung verschiedener täglicher Geschäftsabläufe. Wenn Sie über ausgeprägte juristische Fähigkeiten verfügen, komplexe Probleme in einem internationalen Unternehmensumfeld angehen können und entschlossen, energisch und in der Lage sind, auf allen Ebenen Einfluss zu nehmen, laden wir Sie ein, unserem Team beizutreten.
Wie Sie einen Unterschied machen werden
• Vertragsmanagement: Professionelle und geschäftsorientierte Unterstützung bei EMEA-Kommerzverträgen, einschließlich Entwurf, Überprüfung, Verhandlung und Verwaltung aller Verträge mit Kunden, Partnern, Anbietern und Lieferanten zu Softwareverträgen (Lizenz, Wartung, Beratungsdienste, SaaS, Treuhand usw.)
• Rechtliche Beratung: Gezielte rechtliche Beratung zur Unterstützung wichtiger strategischer Ziele, zum Schutz des Rufs und der Interessen des Unternehmens sowie zur Gewährleistung der Einhaltung relevanter Gesetze, Vorschriften und interner Richtlinien
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Juristen, Vertrieb, Finanzen und anderen Geschäftsbereichen in der EMEA-Region
• Schulung: Schulung interner Kunden zu relevanten Vertragsfragen
• Richtlinienentwicklung: Entwicklung und Implementierung von Standards, Richtlinien und Verfahren, die mit dieser Funktion zusammenhängen
• Streitbeilegung und Prozessmanagement: Beratung zur Beilegung von vorgerichtlichen Ansprüchen und Streitigkeiten sowie Bearbeitung komplexer kommerzieller Rechtsstreitigkeiten in der EMEA-Region, einschließlich Auswahl, Beauftragung und Verwaltung externer Berater sowie Zusammenarbeit mit den lokalen Juristen von Hitachi Energy
Ihr Hintergrund
• Ausbildung: Masterabschluss in Rechtswissenschaften innerhalb der EMEA, vorzugsweise mit Qualifikation in sowohl Common Law als auch Zivilrecht
• Erfahrung: Fünf Jahre allgemeine Unternehmensrechtserfahrung und Erfahrung im Bereich Software/Digitalrecht in einer Unternehmensrechtsabteilung oder Kanzlei. Kenntnisse in Cybersicherheit und Datenschutz sind von Vorteil
• Arbeitsstil: Geschäftlich und lösungsorientierter Ansatz mit der Fähigkeit, präzise, qualitativ hochwertige rechtliche Beratung zu bieten und fundierte Urteile bei der Entwicklung und Implementierung rechtlicher Lösungen zu fällen
• Persönliche Einstellung: Reaktionsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortung mit der Bereitschaft, „über den Tellerrand hinaus“ zu denken
• Umfeld: Fähigkeit, unter Druck in einem interdisziplinären und interkulturellen Umfeld zu arbeiten, das sich verändert und herausfordernd sein kann
• Kommunikations- und Sprachfähigkeiten: Gut entwickelte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Französisch und Deutsch sind von Vorteil
Mehr über uns
Bei Hitachi Energy glauben wir, dass Vielfalt Innovation antreibt und Zusammenarbeit zum Erfolg führt. Unsere Teams bestehen aus Individuen mit unterschiedlichsten Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven, die grenzüberschreitend und disziplinübergreifend zusammenarbeiten, um eine nachhaltigere Energiezukunft zu gestalten. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu fördern, in dem sich jeder respektiert, geschätzt und befähigt fühlt, sein Bestes beizutragen.