HUB-Kategorie-Teamleiter 80 – 100 % (m/w/d)

Die Chance

In dieser Schlüsselposition treiben Sie die Sourcing-Strategie des HUBs für Ihren zugewiesenen Ausgabenbereich voran und balancieren dabei Kosten, Qualität, Risiko und Versorgungskontinuität aus. Sie übernehmen die Verantwortung für die Kategorie-Performance, führen Aktivitäten im Lieferantenmanagement und leiten ein Team zu operativer Exzellenz gemäß den Standards von PG, BU und HUB.

So gestalten Sie Wirkung

• Entwicklung und Umsetzung konformer, widerstandsfähiger und nachhaltiger kurz- und mittelfristiger Sourcing-Strategien basierend auf den Gesamtkosten des Eigentums

• Führung von Verhandlungen und Verwaltung von Verträgen, Rahmenvereinbarungen und SLAs zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger Preise, Lieferzeiten und günstiger Bedingungen

• Leitung des Supply Quality & Development Teams bei der Lösung von Lieferantenproblemen und Leistungsverbesserungen

• Zusammenarbeit mit Fabriken, BU/GPG/HUB-Stakeholdern zur Unterstützung von DtV, F&E, Ausschreibungen und NPI-Aktivitäten

• Initiierung und Steuerung von Kostenreduktions-, Risikominderungs- und Lieferleistungsprojekten

• Überwachung der Lieferantenbeziehungen, einschließlich Qualifikation, Audits, Leistungsbewertungen und Eskalationsmanagement

• Bereitstellung von Analysen und Marktinformationen zu Preistrends, Kostenentwicklung und kritischer Materialversorgung/-nachfrage

• Führung und Entwicklung des Kategorie-Teams, Sicherstellung einer effektiven Personalbesetzung, Kompetenzaufbau und bereichsübergreifende Projektumsetzung

Ihr Hintergrund

• Nachgewiesene Erfahrung im Category Management, strategischen Sourcing oder Supply Chain Management im Industrie-/Fertigungsumfeld

• Starke Verhandlungsfähigkeiten und Expertise im Vertrags- und Vereinbarungsmanagement

• Fundiertes Verständnis von CIPS-basierten Kategorienstrategien und Prinzipien der Gesamtkosten des Eigentums

• Erfahrung mit Lieferantenqualifikation, Leistungsmanagement, Audits und Risikobewertungen

• Starke analytische Fähigkeiten mit Kenntnissen der Marktdynamik, Kostenstrukturen und Benchmarking

• Erfolgreiche Leitung von Kostenreduktions-, DtV-, NPI- oder Forward-Sourcing-Projekten

• Nachgewiesene Führungskompetenzen, einschließlich Teamentwicklung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit

• Fließende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Stakeholder auf Fabrik-, BU- und HUB-Ebene zu beeinflussen

Mehr über uns 

Unsere flexiblen Arbeitsmodelle helfen Ihnen, persönliche und geschäftliche Leistung zu optimieren und schaffen ein Umfeld, in dem alle Mitarbeitenden ihre Fähigkeiten entwickeln und wachsen können.